Chargé de Projet Pilotage Coordination Administrative et Juridique Dmi H/F - REGION NORMANDIE

Au sein de la Région, la Direction Mobilités et Infrastructures (DMI), rattachée à la Direction Générale Adjointe Transports et Aménagement du Territoire (TAT), définit et met en oeuvre la politique régionale en matière de mobilité des voyageurs (ferroviaire et cyclable), de transports de marchandises et d'accompagnement de la réalisation d'infrastructures ferroviaires, routières, fluviales, maritimes et aéroportuaires.Le service pilotage et transversalité assure la cohérence stratégique et opérationnelle des actions menées au sein de la DMI. Il regroupe deux pôles dont le Pôle Pilotage Administratif et Financier.Ce dernier composé de 11 agents a pour mission d'assurer la coordination et le contrôle de conformité des fonctions finances, juridique, et assemblées.
C'est dans ce cadre que vous serez amené à exercer les missions suivantes en qualité de chargé de projets juridique :Les missions principales du poste :- Contrôler et assurer le suivi des rapports présentés en commission permanente ou en Assemblée plénière - Apporter une expertise juridique aux services opérationnels- Assurer une veille juridique active et contribuer à la diffusion de la culture juridiqueActivités attendues sur le poste- Assurer un conseil et une relecture lors de la rédaction des délibérations et conventions de la direction- Assurer la réalisation d'un diagnostic complet du dispositif conventionnel et mettre en place un dispositif de suivi régulier- Participer à la planification, à la diffusion, à la mise en oeuvre et au suivi de la commande publique de la direction- Apporter un conseil juridique aux services dans l'élaboration des projets de la direction et notamment sur les aspects de procédures de passation à retenir en fonction des besoins exprimés et dans la rédaction des pièces constitutives des marchés portés par la Direction - Contribuer aux analyses et aux travaux juridiques relatifs au pilotage, au fonctionnement et à la gestion des syndicats mixtes, en transversalité avec les services opérationnels- Être le référent pour la direction des marchés, des assemblées et du juridique de la régionRejoindre la Région Normandie c'est intégrer une collectivité innovante qui favorise :L'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle : horaires variables, jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 23 jours de RTT par an, participation financière à la mobilité verte, offre de prestations de conciergerie, un restaurant administratif de qualité et des tarifs avantageux pour les loisirs.Le management agile à travers des campus dédiésLa formation de ses agents tout au long de leur carrière dans le cadre d'un plan de formation novateurPrêt à relever ce défi normand ? Alors n'hésitez pas et cliquez sur "postulerLa Région Normandie s'engage en favorisant l'inclusion et la diversité. Les postes sont ouverts à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d'origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap. Conditions de recrutementRémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.Des tests techniques pourraient être organisés lors du processus de recrutement Ce poste vous attire ? N'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre dernier diplôme

Compétences - Posséder les connaissances nécessaires en matière de droit public et de marchés publics - niveau expert- Connaitre l'organisation d'une collectivité, les circuits administratifs, les dispositifs régionaux- Être capable de conduire un projet, d'animer des réunions, des groupes de travail...- Être doté d'une capacité d'analyse et de synthèse- Avoir des qualités rédactionnelles Savoir-faire relationnel - Travail en équipe et transversalité- Autonomie et sens des responsabilités- Réactivité et capacité d'anticipation- Discrétion professionnelle

• Travail en équipe
• Veille juridique
• Autonomie
• Conduite de réunion
• Esprit d'analyse
• Conseil juridique
• Réactivité