Formateur en Gestion des Ressources Humaines H/F - Institut National Boulangerie Patisserie

Fondé en 1974, l'Institut National de la Boulangerie Pâtisserie est un organisme de formation pour adultes et de conseil, cité comme référence nationale dans le domaine de la Boulangerie-Pâtisserie artisanale. Nous sommes spécialisés dans la formation diplômante et certifiante (du CAP au Brevet de Maîtrise, en passant par le CQP Tourier) et la formation de perfectionnement (dans nos locaux ou en entreprise). Nous sommes également CFA de la Boulangerie-Pâtisserie Française depuis 1996 avec pour s
Afin de compléter notre équipe pédagogique, nous recherchons un(e) :Formateur(trice) en Gestion des ressources humaines - Accompagnement des apprenantsPour diplôme de niveau 5 - Brevet de maîtriseMissions principales :- En adéquation avec le référentiel du diplôme (niveau 5 - Brevet de Maîtrise), établir une liste deconnaissances et compétences à transmettre. Objectifs pédagogiques attendus : Préparer et réaliser unrecrutement ; Développer les compétences des salariés et apprentis ; Améliorer l'organisation du travail ;Participer à l'amélioration des conditions de travail ; Animer les équipes.- Construire les progressions pédagogiques, et préparer les supports nécessaires à la réalisation des cours- Concevoir les méthodes d'enseignement en présentiel (ou à distance)- Animer et encadrer les séances de face-à-face pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité deniveau des apprenants et de leur statut d'adultes- Assurer l'encadrement des apprenants : accueil, intégration, application du règlement intérieur, pointsformation, suivi individuel- Participer aux différentes réunions pédagogiques, communiquer régulièrement avec l'équipepédagogique- Mettre en place des outils d'évaluation des acquis, réaliser des sujets d'examen (ponctuels et/ou CCF)- Être force de proposition pour améliorer en continu les techniques d'enseignement- Respecter les procédures qualité engagées (certifcation Qualiopi)Expérience professionnelle minimum souhaitée : 3 ans sur des fonctions similairesDiplôme(s) souhaité(s) : Bac +3 minimum (domaine RH)Qualités attendues :- Pédagogie et dynamisme- Autonomie et adaptabilité- Une spécialisation (ou expérience significative) dans le domaine alimentaire serait un plusRémunération à l'heure de formation : 30 € brut par heure de formationDisponibilité : poste à pourvoir dès que possibleType de contrat: CDD d'usage (fin en 06/2027, renouvelable par année scolaire)

Experience: 3 An(s) - sur des fonctions similairesCompétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Fournir des retours constructifs,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Animer des sessions de formationQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnelListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Gestion des ressources humaines
• Pédagogie
• Dynamisme
• Autonomie
• Pro-activité
• Force de proposition
• Réactivité