Infirmier en Santé au Travail 50% H/F - Idefhi / Etablissement Public

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI)RECRUTEUn(e) Infirmier(e) en santé au travail - 50%Pour son service de la Santé au travail
Contexte de recrutement :Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, l'infirmier(ère) en santé au travail est placé(e) sous l'autorité du Responsable Santé, Sécurité et Conditions de Travail. Il/Elle exerce ses missions au sein du service de santé au travail, composé de : une assistante sociale du personnel / référente handicap, 1 psychologue, 1 assistante administrative.Vos missions : - Réalisation des visites d'information et de prévention (protocole de délégation avec médecin agréé) ;- Recueil de données cliniques / Rédaction et mise à jour du dossier de l'agent- Surveillance de l'évolution de l'état de santé des agents ;- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique ;- Information et éducation des agents ;- Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'un agent ;- Coordination et organisation des activités et des soins ;- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits ;- Veille et recherche professionnelle ;- Prise en charge d'activités spécifiques au poste « Santé au travail » ;- Participation à la vie institutionnelle.Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier.- DU en santé au travail ou Expérience similaire significative.- Permis B (déplacement sur tous les territoires).Qualités, connaissances et compétences requises : - Connaissance des soins techniques et des protocoles de santé ;- Connaissance de cadre réglementaire du secteur sanitaire, juridique et social ;- Sens du contact et de la communication et aptitude au travail en équipe ;- Capacité d'adaptabilité, sens de l'organisation et de l'autonomie ;- Rigueur professionnelle et déontologique (secret professionnel) ;- Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, être force de proposition.Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Corps des Infirmiers en soins généraux et spécialisés.- Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des ISGS de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.- Type de contrat : Contractuelle (CDD de 6 mois renouvelable).Temps de travail : 17h30/semaine. 25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein.- Avantages :o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.).o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage).o Activités extraprofessionnelles (Pilate, .). o Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré).Poste à pouvoir dès que possible

Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Réaliser des soins infirmiersLangues: Français exigéPermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Autonomie
• Français
• Force de proposition
• Sens de l’organisation
• Empathie