Chef-Fe du Bureau de l'Asile H/F - Préfecture de la Seine-Maritime

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice des migrations et de l'intégration, vous aurez notamment la charge de :

A titre principal :
- la gestion et la coordination des deux sections du bureau : Guichet unique des demandeurs d'asile (GUDA) et Pôle régional Dublin (PRD)
- l'encadrement direct des deux chefs de section (gestion RH, recrutement, entretiens professionnels..).
- le suivi et le contrôle du pilotage en lien avec le chef du GUDA (présence indue, MNA, MOP).
- le suivi et le contrôle du pilotage en lien avec le chef du PRD (application du règlement Dublin, contentieux administratif et judiciaire, exécution des transferts).
- la signature des arrêtés de transfert pris dans le cadre du règlement Dublin pour les 5 départements normands, des obligations de quitter le territoire, des décisions de placement en rétention administrative et d'assignation à résidence, des mémoires en défense et des requêtes devant les juridictions administratives, des demandes de poursuites judiciaires et signalements formulés auprès des parquets, des fiches de synthèse liées à la procédure d'appui à l'évaluation des mineurs non accompagnés, des laissez-passer européens, des mises en demeure, des référés mesures utiles...
- la représentation du bureau de l'asile auprès des services de l'Etat et des partenaires institutionnels (DGEF, OFPRA, CNDA, DIPN, GN, OFII...).
- le respect de la lutte contre la fraude externe et interne au sein du bureau de l'asile.

A titre secondaire :
- la représentation de l'autorité préfectorale devant les juridictions administratives.
- le suivi et le contrôle des statistiques et des indicateurs relevant du bureau de l'asile.
Votre environnement professionnel
Activités et composition du service :La direction des migrations et de l'intégration est chargée de mettre en oeuvre les règles relatives aux droits des étrangers. En co-pilotage avec le SGAR et la DDETS, elle participe à l'animation régionale opérationnelle et stratégique des politiques publiques en la matière.

La DMI est composée des :
- bureau du séjour
- bureau de l'asile
- bureau de l'éloignement
- plateforme des naturalisations
- service des étrangers de la Sous-Préfecture du Havre
soit, une centaine d'agents.
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Hiérarchiques :La directrice des migrations et de l'intégration (N+1)
Le secrétaire général (N+2)
Fonctionnelles :DGEF, OFPRA, CNDA, DIPN, GN, autres préfectures normandes, OFII, DDETS, SPADA, FTDA, juridictions administratives (TA et CAA), structures d'hébergement.

Profil recherché :
Poste d'encadrement nécessitant de bonnes compétences organisationnelles, rédactionnelles et juridiques.

Compétences requises :
Connaissances de l'environnement professionnel - niveau maîtrise
Compétences juridiques - niveau maîtrise
Application de la réglementation -niveau maîtrise
Management - niveau maîtrise
Capacité à organiser - niveau maîtrise
Savoir accueillir - niveau maîtrise
Travail en équipe - niveau maîtrise
Sens des relations humaines - niveau maîtrise
Rigueur et méthode - niveau maîtrise