Agent d'Entretien H/F - G.S. Hygiene Sarl

L'entreprise de propreté au coeur de Touques !

Proximité et réactivité ont toujours été les maîtres mots !

Si on y ajoute un sens du service très aiguisé, tous les ingrédients étaient réunis pour que GS Hygiène se développe et devienne un acteur majeur du monde de la propreté à Deauville, ce qu'elle est aujourd'hui.
Depuis plus de 20 ans l'entreprise a su attirer et fidéliser 400 clients parmi lesquels des clients prestigieux, des personnalités publiques, des restaurants reconnus, des grandes enseignes de prêt-à-porter et bien d'autres encore .GS HYGIENE recrute un agent d'entretien (H/F) sur DEAUVILLE et alentours.

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat: CDD

Jours travaillées : Uniquement les week-ends

Horaires : de 5h00 à 12h00 environ (horaires variables selon les besoins)

Missions : Nettoyage de parties communes de copropriétés, de restaurants, de boutiques

-Nettoyage des surfaces (plans de travail, étagères... )
-Entretien des sols (aspiration et lavage à plat des sols)
-Entretien et désinfection des sanitaires et lavabos
-Vider et nettoyer les poubelles
-Veiller à ce que toutes les procédures de nettoyage respectent les normes sanitaires en vigueur

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous :
-Première expérience préalable dans le domaine du nettoyage
-Personne sérieuse et motivée
-Autonome et ponctuelle
-Présentation soignée exigée
-Permis B obligatoire

Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail agréable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Produits d'entretien
• Réactivité
• Normes d'hygiène