Agent d'Entretien H/F - G.S. Hygiene Sarl
- CDD
- G.S. Hygiene Sarl
Les missions du poste
L'entreprise de propreté au coeur de Touques !
Proximité et réactivité ont toujours été les maîtres mots !
Si on y ajoute un sens du service très aiguisé, tous les ingrédients étaient réunis pour que GS Hygiène se développe et devienne un acteur majeur du monde de la propreté à Deauville, ce qu'elle est aujourd'hui.Depuis plus de 20 ans l'entreprise a su attirer et fidéliser 400 clients parmi lesquels des clients prestigieux, des personnalités publiques, des restaurants reconnus, des grandes enseignes de prêt-à-porter et bien d'autres encore .
GS HYGIENE recrute un agent d'entretien (H/F) sur DEAUVILLE et alentours.
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Type de contrat : CDD
Jours travaillées : En semaine sauf le mercredi
Horaires : de 19h30 à 21h00
Missions : Nettoyage d'une boulangerie
-Nettoyage des surfaces (plans de travail, étagères... )
-Entretien des sols (aspiration et lavage à plat des sols)
-Entretien et désinfection des sanitaires et lavabos
-Vider et nettoyer les poubelles
-Veiller à ce que toutes les procédures de nettoyage respectent les normes sanitaires en vigueur
Profil recherché :
Première expérience dans le domaine du nettoyage exigée
Personne sérieuse et motivée
Êtes ponctuel(le) et et autonome
Présentation soignée exigée
Permis B souhaité
Au plaisir de vous accueillir prochainement dans notre équipe !
Type d'emploi : CDD
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Produits d'entretien
- Réactivité
- Normes d'hygiène