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Directeur du Pôle État de la Drfip de Normandie et de la Seine-Maritime H/F - 76

Description du poste

Les directions territoriales des finances publiques sont principalement chargées des missions suivantes :
- missions fiscales : assiette, contrôle et recouvrement des impôts, cotisations et taxes de toute nature, tenue du cadastre et de la publicité foncière ;
- missions de gestion publique : contrôle et paiement des dépenses publiques, production des comptes de l'Etat, gestion financière et comptable des collectivités locales et de leurs établissements, vérification de l'utilisation des fonds publics, opérations de trésorerie de l'Etat, gestion des dépôts de fonds et activité de préposé de la Caisse des dépôts et consignations, gestion domaniale, action économique et financière.

La Direction régionale des finances publiques de Normandie et de la Seine Maritime compte, au 1er janvier 2026, 1 409 emplois pour assurer ses missions. 41 structures infra-départementales implantées dans 19 communes. La DRFIP accueille également sur son territoire un Centre de contact des particuliers, un Pôle National de Contrôle à Distance, ainsi qu'une antenne des SIE de Paris. Placée sous la responsabilité du Directeur régional, la direction est organisée autour de trois pôles pilotés par des administrateurs de l'État : un pôle Animation du réseau, un pôle Etat et un pôle Pilotage et ressources.Membre de l'équipe de commandement, le responsable (H/F) du pôle Etat (149 agents en direction - 30 cadres et 119 agents B et C), aura en charge le pilotage des missions dévolues au pôle ainsi que la fonction de receveur des finances territorial de l'arrondissement du Havre.

A ce titre, le/la responsable du pôle Etat est assisté d'un adjoint ayant compétence sur l'ensemble du pôle Etat. Il/elle assure ses missions en liaison étroite avec ses collègues directeurs de pôle, le responsable régional de la politique immobilière de l'État et le contrôleur budgétaire en région.

Les missions du pôle Etat sont exercées au sein de 4 divisions, 1 mission rattachée et la recette des finances du Havre:

- Une division Dépenses, composée d'un centre de payes de l'État (CPE), qui exerce le visa et le paiement des rémunérations d'agents publics (43 200 payes mensuelles pour un volume annuel de 2,8 milliards d'euros), un service facturier et un Centre de gestion financière qui assurent le contrôle et le paiement des dépenses de services déconcentrés de l'État (près de 50 000 demandes de paiements pour environ 500 millions d'euros). Dans le cadre de la réorganisation nationale du réseau des CPE, le CPE de Rouen reprendra les missions du CPE de Caen au 01/01/2027.

- Une division comptabilité, recettes non fiscales et services bancaires. Elle exerce des missions prioritaires quotidiennes (centralisation comptable, versement des dotations diverses, exécution bancaire, recouvrements de produits de l'État non fiscaux), sensibles et à forts enjeux.

- Un Pôle d'évaluation domaniale, qui intervient sur l'Eure et la Seine-Maritime et assure la fonction de commissaire du gouvernement devant le juge de l'expropriation. Le responsable et l'adjoint du PED sont aussi commissaires du gouvernement adjoints auprès de la SAFER.

- Un centre de services bancaires qui gère, pour le compte de la Caisse des Dépôts et Consignations, et dans le cadre d'un partenariat avec la DGFIP, l'activité bancaire de 20 départements sur 4 régions (6900 comptes pour 9 milliards d'encours).

- Le pôle Etat assure la coordination et le pilotage des relations avec HAROPA PORT, dans le cadre d'une convention de partenariat signée le 23 mai 2023. Il est aussi le point d'entrée des échanges avec les autres directions de la DGFIP concernées et les services de la direction générale.

Le/la responsable du pôle Etat doit, dans ses fonctions, suivre la transposition des politiques publiques stratégiques de la DGFIP et des actions prioritaires du directeur régional en plans d'actions opérationnels. En externe, il/elle participe à l'établissement et au bon déroulement des partenariats avec les acteurs institutionnels (notamment les services de l'État, les professions juridiques, les régisseurs, les organismes de logement social), les collectivités locales et les établissements public, dont HAROPA PORT.

Compétences requises

  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Rouen

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 112321
  • Médiane niveau de vie : 20620€/an
  • Demandeurs d'emploi : 13040
  • Actifs : 54470
  • Nombres d'entreprises : 10342

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