CDD - Secrétaire Administratif au Parquet - Tribunal Judiciaire de Rouen H/F - 76

Le tribunal compte un effectif total de 172 personnes, incluant des directeurs de service de greffe, des greffiers, des secrétaires administratifs, des adjoints administratifs, des adjoints techniques ainsi que des agents contractuels. Le parquet se compose de 13 magistrats placés sous la responsabilité du procureur de la République, de 3,5 juristes assistants et de 3 assistants de justice.Le tribunal judiciairede Rouenrecherche un(e) secrétaire administratif(ve) !

L'intéressé(e)participe au soutien du parquet et aux greffes dans les services pénaux de la juridiction. Il/Elle peut notamment intervenir dans les champs suivants:

Pilotage des enquêtes et de l'urgence : Suivi opérationnel des atteintes aux biens et aux personnes, gestion des départs en enquête urgents et traçabilité immédiate.
Soutien à la permanence pénale : Traitement des gardes à vue, des hospitalisations sous contrainte et des prolongations, en assurant une coordination fluide avec les enquêteurs et le greffe.
Rédaction juridique spécialisée : Élaboration de projets d'actes (requêtes art. 76 CPP, rapports d'appel, synthèses d'enquête) et sécurisation des audiences de comparution à délai différé par le suivi des expertises.
Protection des mineurs et des vulnérables : Rédaction d'ordonnances de placement provisoire (OPP) et de requêtes en assistance éducative, suivi des mineurs non accompagnés (MNA) et désignation d'administrateurs ad hoc.
Dispositif Violences Intra-familiales (VIF) : Gestion des outils de protection (Téléphone Grave Danger, Bracelet Anti-Rapprochement) et contrôle des sorties de détention via le croisement des fichiers.
Accompagnement des victimes : Information des parties civiles et pilotage des réquisitions auprès des associations d'aide aux victimes, avec une vigilance particulière sur les enquêtes décès.

Sous réserve d'éventuels ajustements liés aux impératifs de service et à l'évolution des structures organisationnelles, l'agent contractuel apporte son soutien aux services pénaux de la juridiction, en particulier au parquet, en appui aux trois divisions.

DESCRIPTION DU CONTRAT :

Le candidat retenu intégrera l'institution à partir du 1er avril 2026. Le contrat initial aura une durée de unan, avec possibilité de renouvellement. La charge de travail mensuelle prévue est de 36h40.

La rémunération mensuelle brute est déterminée en fonction du profil. Vous pouvez également bénéficier de l'indemnité de résidence ainsi que du supplément familial de traitement si vous avez des enfants à charge. Par ailleurs, une contribution est prévue pour les frais de repas et de transports en commun. Une mutuelle à contrat collectif vous est aussi proposée, celle-ci étant optionnelle pour les contrats à durée déterminée.

Concernant la restauration, un espace de convivialité équipés est mis à la disposition,garantissant un accès pratique et convivial aux repas.Trois restaurants administratifs sont ouverts auxcontractuels du palais de justice.

Pour assurer une intégration réussie, des formations tant internes qu'externes seront mises en place. Vous recevrez un accompagnement lors de votre prise de fonction par les magistrats de la chambre. Vous profiterez des offres de formation disponibles dans le cadre du plan de formation régionale destiné aux fonctionnaires.