Chef de Service Mobilités et Compétences - Conseil Departemental de la Seine Maritime H/F - 76

Un poste stratégique au c½ur de la transformation RH
Le Département de la Seine-Maritime s'engage résolument dans l'innovation et la modernisation de ses pratiques RH, avec des projets majeurs : qualité de vie au travail, développement de la marque employeur, digitalisation des processus... Autant d'enjeux portés par la Direction Générale Adjointe Ressources Humaines et Accompagnement à la Transformation des Organisations (DGA RH-ATO).
Au sein de cette dynamique, le Service Mobilités et Compétences joue un rôle central pour répondre aux besoins en compétences des directions opérationnelles. Il porte des projets tels que la modernisation de l'offre de formation (mise en place d'une plateforme de e-learning), et de développement de l'attractivité de plus 230 métiers.
Composé de 40 agents, piloté par un chef de service assisté d'un adjoint, le service est structuré en 4 cellules : recrutement et dispositifs jeunesse, formation, accompagnement des parcours professionnels et GPEC. Ce service pilote chaque année : 600 recrutements permanents, plus de 17 000 jours de formation, plus de 200 accompagnements individuels et un budget de 1,3 million d'euros.

À la tête de ce service, vous aurez pour rôle de :
* Encadrer, animer et coordonner l'activité des quatre cellules et impulser une dynamique collective.
* Conseiller la direction générale et les directions opérationnelles sur les politiques RH et apporter une expertise stratégique.
* Garantir la mise en ½uvre des processus RH dans le respect des dispositions réglementaires et des procédures internes.
* Piloter et concevoir des projets structurants pour le service et contribuer aux projets transversaux de la collectivité.
* Accompagner les réorganisations et la gestion des postes dans une logique d'anticipation et d'adaptation.