Gestionnaire de Paie - Rouen H/F - FAB Group

Entreprise

Vous souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable reconnu, bénéficiant de la force d'un réseau structuré tout en conservant une ambiance de travail conviviale et collaborative ?
Implanté à Rouen, notre cabinet compte une quarantaine de collaborateurs, dont une équipe de 8 spécialistes au sein du pôle social. Nous accompagnons près de 250 entreprises clientes, principalement des TPE, PME, artisans, commerçants et professions libérales, dans la gestion de leurs obligations comptables, sociales et fiscales.
Vous rejoindrez une équipe expérimentée, accessible et solidaire, où le partage des connaissances et l'entraide sont essentiels. Vous disposerez d'outils performants et de ressources techniques pour exercer vos missions dans les meilleures conditions.
Missions

Rattaché(e) au responsable du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 50 dossiers clients, représentant près de 350 bulletins de paie mensuels.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie transmis par les clients ;
- Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives ;
- Réaliser et contrôler les déclarations sociales nominatives (DSN) ;
- Assurer le suivi des cotisations et des échéances sociales ;
- Gérer les formalités liées aux embauches et aux départs des salariés ;
- Rédiger les contrats de travail et les documents de fin de contrat ;
- Traiter les absences, arrêts maladie et dossiers de prévoyance ;
- Répondre aux questions des clients concernant la paie et l'administration du personnel ;
- Assurer une veille régulière sur les évolutions légales et conventionnelles.
Vous serez également amené(e) à travailler en collaboration avec les autres équipes du cabinet afin d'apporter un accompagnement global et de qualité aux clients.

Conditions

- Rémunération : 29 000 à 35 000 EUR brut annuel selon profil et expérience ;
- Horaires flexibles ;
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après intégration ;
- Tickets restaurant ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- Participation aux résultats ;
- Avantages CSE ;
- Formations régulières et accompagnement technique ;
- Logiciels et outils de travail performants ;
- Équipe stable et environnement favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Profil

Vous êtes titulaire d'une formation en paie ou en gestion sociale, de type BTS, DUT, titre professionnel Gestionnaire de paie ou équivalent.
Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable ou dans un environnement multi-conventions.
Vous maîtrisez les mécanismes de paie, les déclarations sociales et les principales obligations en matière de droit du travail. Une bonne connaissance d'un logiciel de paie est attendue.
Rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète), vous savez gérer vos priorités et respecter les échéances. Votre sens du service client, votre autonomie et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Vous souhaitez rejoindre une structure qui valorise votre expertise et vous donne les moyens de progresser ? N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature !

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