Chargé de Projet Connaissance H/F - Service Public
Chargé de Projet Connaissance H/F
Service Public · Rouen - 76 · Fonctionnaire
Les missions du poste
En tant que chargé de projet connaissance, vous serez amené à piloter, suivre, animer ou réaliser en propre diverses tâches concourant à l'amélioration de la connaissance dans tous les domaines d'activité de la DDTM.
Vous interviendrez sur des thématiques variées (environnement, risques, agriculture, logement, urbanisme) en mobilisant les techniques adaptées pour répondre aux questionnements des services et éclairer ainsi l'action publique.
Les missions principales sont:
- recueillir les besoins en études des différents services
- réaliser une veille sur les études produites par des partenaires et la diffuser aux services concernés
- suivre l'avancement des études externalisées
- réaliser des études en interne
- produire des traitements de données, cartes, analyses statistiques, datavisualisations
- animer avec le chef de bureau le réseau de production de connaissance, transversale à tous les services de la DDTM, concernant les études, la prospective et la montée en compétence du collectif de travail sur les outils de la connaissance
- recueillir les besoins des services en interventions des architecte et paysagiste conseils de la DDTM, suivre et piloter leur planning d'intervention
- suivant les compétences du candidat, participer au développement d'applications internes.
Le profil recherché
Compétences techniques:
-connaître les politiques générales portées par la DDTM,
-connaître les outils SIG, de bancarisation et de traitement de données (QGIS, Postgre, SQL, R),
-savoir exploiter des bases de données statistiques complexes,
-connaître la méthodologie prospective.
Compétences transversales:
-savoir reformuler une demande, la décliner et l'ajuster aux capacités de production,
-savoir animer des réunions et un réseau d'acteurs,
-connaître la conduite et gestion de projet,
-être rigoureux,
-avoir le sens de l'analyse,
-avoir l'esprit de synthèse,
-avoir le sens de l'organisation.
Compétences relationnelles:
-savoir écouter, reformuler, argumenter,
-savoir travailler en équipe projet / réseau,
-être capable d'autonomie et de prise de responsabilité,
-savoir rendre compte et faire remonter l?information,
-avoir le sens de la pédagogie.
-connaître les politiques générales portées par la DDTM,
-connaître les outils SIG, de bancarisation et de traitement de données (QGIS, Postgre, SQL, R),
-savoir exploiter des bases de données statistiques complexes,
-connaître la méthodologie prospective.
Compétences transversales:
-savoir reformuler une demande, la décliner et l'ajuster aux capacités de production,
-savoir animer des réunions et un réseau d'acteurs,
-connaître la conduite et gestion de projet,
-être rigoureux,
-avoir le sens de l'analyse,
-avoir l'esprit de synthèse,
-avoir le sens de l'organisation.
Compétences relationnelles:
-savoir écouter, reformuler, argumenter,
-savoir travailler en équipe projet / réseau,
-être capable d'autonomie et de prise de responsabilité,
-savoir rendre compte et faire remonter l?information,
-avoir le sens de la pédagogie.
Compétences requises
- Statistiques
- Gestion des données
- Pédagogie
- Conduite de projet
- Autonomie
- Conduite de réunion
- Rigueur et méthode
- SQL
- SIG
- Sens de l'organisation
