Technicien de Mise au Point Ascenseurs H/F - Adsearch
Technicien de Mise au Point Ascenseurs H/F
Adsearch · Rouen - 76 · CDI
Les missions du poste
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En bref : Technicien de Mise au Point Ascenseurs (TSM) H/F - CDI - Rouen (76) - À partir de 35 K€ - Réglage - Électromécanique
La division Industrie de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Technicien de Mise au Point Ascenseurs (TSM) H/F en CDI.
Notre client est un groupe international reconnu dans le domaine des équipements d'élévation, spécialisé dans l'installation, la maintenance et la modernisation d'ascenseurs.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, l'entreprise souhaite intégrer un nouveau collaborateur afin d'assurer la mise au point, les réglages et la conformité de ses installations avant leur mise en service.
Le poste est basé dans le secteur de Rouen (76), avec des déplacements sur les différents chantiers.
VOS MISSIONS
Au sein des équipes techniques, vous intervenez principalement en fin de chantier, après les opérations de montage, afin de garantir le bon fonctionnement, la fiabilité et la sécurité des ascenseurs avant leur livraison.
Véritable référent technique sur vos interventions, vous assurez les opérations de contrôle, de réglage et de mise au point des équipements.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Réaliser les opérations de réglage et de mise au point des ascenseurs nouvellement installés
- Contrôler le fonctionnement des équipements mécaniques, électriques et des systèmes de commande
- Effectuer les essais techniques et les vérifications nécessaires avant la mise en service
- Identifier les anomalies, analyser les dysfonctionnements et réaliser les corrections nécessaires
- Ajuster les paramètres et les différents composants afin de garantir la performance et la fiabilité des installations
- Vérifier la conformité des équipements aux exigences techniques et aux règles de sécurité
- Participer à la levée des réserves techniques avant la livraison des installations
- Apporter un appui technique aux équipes de montage dans la résolution des problématiques rencontrées sur chantier
- Assurer le suivi et la traçabilité des interventions réalisées
- Remonter les informations techniques et les éventuelles difficultés auprès de votre responsable
En bref : Technicien de Mise au Point Ascenseurs (TSM) H/F - CDI - Rouen (76) - À partir de 35 K€ - Réglage - Électromécanique
La division Industrie de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Technicien de Mise au Point Ascenseurs (TSM) H/F en CDI.
Notre client est un groupe international reconnu dans le domaine des équipements d'élévation, spécialisé dans l'installation, la maintenance et la modernisation d'ascenseurs.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, l'entreprise souhaite intégrer un nouveau collaborateur afin d'assurer la mise au point, les réglages et la conformité de ses installations avant leur mise en service.
Le poste est basé dans le secteur de Rouen (76), avec des déplacements sur les différents chantiers.
VOS MISSIONS
Au sein des équipes techniques, vous intervenez principalement en fin de chantier, après les opérations de montage, afin de garantir le bon fonctionnement, la fiabilité et la sécurité des ascenseurs avant leur livraison.
Véritable référent technique sur vos interventions, vous assurez les opérations de contrôle, de réglage et de mise au point des équipements.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Réaliser les opérations de réglage et de mise au point des ascenseurs nouvellement installés
- Contrôler le fonctionnement des équipements mécaniques, électriques et des systèmes de commande
- Effectuer les essais techniques et les vérifications nécessaires avant la mise en service
- Identifier les anomalies, analyser les dysfonctionnements et réaliser les corrections nécessaires
- Ajuster les paramètres et les différents composants afin de garantir la performance et la fiabilité des installations
- Vérifier la conformité des équipements aux exigences techniques et aux règles de sécurité
- Participer à la levée des réserves techniques avant la livraison des installations
- Apporter un appui technique aux équipes de montage dans la résolution des problématiques rencontrées sur chantier
- Assurer le suivi et la traçabilité des interventions réalisées
- Remonter les informations techniques et les éventuelles difficultés auprès de votre responsable
Le profil recherché
PROFIL
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur des ascenseurs, idéalement acquise sur des fonctions de montage, de maintenance, de réglage ou de mise au point.
Vous disposez de solides compétences en électromécanique, électricité et diagnostic technique, vous permettant d'intervenir de manière autonome sur des installations complexes.
Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas électriques, les opérations de contrôle et les méthodes de recherche de dysfonctionnements.
Une expérience préalable en tant que Monteur d'Ascenseurs, Technicien de Maintenance Ascenseurs ou Régleur constitue un véritable atout.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons un professionnel rigoureux, méthodique et autonome, doté d'un bon esprit d'analyse et d'une réelle capacité à résoudre des problématiques techniques.
Votre sens des responsabilités, votre précision et votre capacité à collaborer avec les équipes de montage seront essentiels pour réussir sur ce poste.
Un parcours de formation interne vous permettra de vous familiariser avec les équipements et les méthodes de l'entreprise.
Vous appréciez les interventions de terrain et acceptez les déplacements réguliers liés à l'activité.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération à partir de 35 K€ brut annuel sur 13 mois, selon profil et expérience
- Panier repas de 200 € par mois
- Véhicule de service équipé pour les déplacements professionnels
- Formation interne et accompagnement technique
- Intégration au sein d'un groupe international reconnu pour son expertise
- Poste à forte dimension technique associant diagnostic, réglage et mise au point
- Perspectives d'évolution vers des fonctions d'expertise technique
- Autonomie dans la réalisation des interventions
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le responsable opérationnel de l'entreprise
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.
Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur des ascenseurs, idéalement acquise sur des fonctions de montage, de maintenance, de réglage ou de mise au point.
Vous disposez de solides compétences en électromécanique, électricité et diagnostic technique, vous permettant d'intervenir de manière autonome sur des installations complexes.
Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas électriques, les opérations de contrôle et les méthodes de recherche de dysfonctionnements.
Une expérience préalable en tant que Monteur d'Ascenseurs, Technicien de Maintenance Ascenseurs ou Régleur constitue un véritable atout.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons un professionnel rigoureux, méthodique et autonome, doté d'un bon esprit d'analyse et d'une réelle capacité à résoudre des problématiques techniques.
Votre sens des responsabilités, votre précision et votre capacité à collaborer avec les équipes de montage seront essentiels pour réussir sur ce poste.
Un parcours de formation interne vous permettra de vous familiariser avec les équipements et les méthodes de l'entreprise.
Vous appréciez les interventions de terrain et acceptez les déplacements réguliers liés à l'activité.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération à partir de 35 K€ brut annuel sur 13 mois, selon profil et expérience
- Panier repas de 200 € par mois
- Véhicule de service équipé pour les déplacements professionnels
- Formation interne et accompagnement technique
- Intégration au sein d'un groupe international reconnu pour son expertise
- Poste à forte dimension technique associant diagnostic, réglage et mise au point
- Perspectives d'évolution vers des fonctions d'expertise technique
- Autonomie dans la réalisation des interventions
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le responsable opérationnel de l'entreprise
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.
Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
Compétences requises
- Diagnostic de pannes
- Électricité
- Autonomie
- Lecture de plan
- Rigueur et méthode
- Esprit d'analyse
- Diagnostic technique
- Électro-mécanique
- Schémas électriques
- Règles de sécurité
