Assistant Comptable H/F - Ettic Normandie
- CDD
- Ettic Normandie
Les missions du poste
Ettic, coopérative d'emploi, spécialisée dans les secteurs du social, médico-social, service à la personne, intervient dans les domaines du handicap, de la protection de l'enfance, du grand âge...
La coopération au service de l'accompagnement des personnes fragiles. Ettic, créée par et pour les acteurs du secteur associatif, est fière de mettre en avant ses valeurs de bienveillance, de solidarité et d'humanité. En tant que coopérative non lucrative, Ettic entreprend au service du bien commun.
Dans le cadre de ses fonctions, l'Assistant(e) Comptable participe à la sécurisation financière des dossiers des personnes protégées, à la traçabilité des opérations comptables et au respect des obligations réglementaires liées à la gestion des mesures de protection. Son intervention s'inscrit dans une logique de collaboration étroite avec les DMJPM, les assistants tutélaires et les services supports.
GESTION COMPTABLE ET FINANCIÈRE DES DOSSIERS L'Assistant(e) Comptable assure la gestion comptable des dossiers dans le logiciel métier conformément aux procédures associatives. Dans ce cadre, il/elle : - Saisit dans le logiciel métier les informations nécessaires à la gestion des contrats bancaires et fournisseurs conformément aux procédures associatives ; - S'assure de la mise en place de la télétransmission ; - Prépare et vérifie les données comptables nécessaires à l'élaboration des Comptes Rendus de Gestion (CRG), contrôle les facturations émises par les professionnels qualifiés ; - S'assure de la présence et du rattachement des pièces justificatives nécessaires ; - Participe à la fiabilisation des données comptables figurant dans les comptes rendus de gestion ; - Élabore et diffuse les tableaux de reversement de ressources des majeurs à l'aide sociale à l'hébergement. - Veiller à la confidentialité des informations recueillies et à leur partage dans l'intérêt de la personne et avec son consentement ;
Le profil recherché
Rigueur et sens de l'organisation
Fiabilité et sens des responsabilités
Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle
Capacité à travailler en équipe
Qualités relationnelles
Autonomie dans l'organisation du travail
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Compte-rendu
- Facturation
- Sens de l’organisation