Infirmier de Gestion des Lits H/F - Clinique Saint Hilaire
- CDI
- Clinique Saint Hilaire
Les missions du poste
La Clinique Saint Hilaire est un établissement médico-chirurgical reconnu qui compte 225 lits et places. Nos équipes sont composées de 440 salariés et d'une centaine de praticiens.Environ 40 000 patients sont pris en charge chaque année dans notre établissement.La Clinique comporte un plateau technique performant animé par des équipes pluridisciplinaires autour de trois pôles principaux :- Pôle médico-chirurgical- Pôle cardiovasculaire- Pôle cancérologique
La Clinique:
La Clinique Saint Hilaire est un établissement médico-chirurgical reconnu qui compte 225 lits et places. Nos équipes sont composées de 440 salariés et d'une centaine de praticiens. Environ 40 000 patients sont pris en charge chaque année dans notre établissement. La Clinique comporte un plateau technique performant et innovant animé par des équipes pluridisciplinaires autour de trois pôles principaux :
- Pôle médico-chirurgical
- Pôle cardiovasculaire
- Pôle cancérologique.
Nous recherchons activement un/e infirmier/ère de gestion des lits en temps plein
Mission principale du poste :
L'IDE de gestion des lits optimise l'organisation des hospitalisations. Il/elle gère les lits. En contact avec l'ensemble des services de la clinique, il/elle a une vision à court et moyen termes des entrées et sorties. Il/elle place les patients dans les unités de soins au mieux en fonction des demandes et des contraintes de chacun, patients et professionnels. De la qualité de l'accueil dépend le bon déroulement de la suite des soins.
Missions du poste :
- Favoriser une bonne gestion des flux de patients
- Garantir l'accueil du patient par l'affectation d'un lit au regard de son motif d'hospitalisation programmée ou non, des désidérata des patients et des possibilités réelles.
- Anticiper et organiser l'accueil des patients des patients du lendemain
- Garantir la qualité et la sécurité des soins
Activités :
Recueillir les informations nécessaires à la réalisation de la mission :
- Relevé des lits
- Recueil des mouvements de la nuit
- Visite physique dans les services pour rencontrer les équipes et recenser l'information (au moins 2/jour)
Centraliser les informations
Rendre compte de la situation :
- Mettre à jour dans le logiciel de GDL les entrées, sorties prévisionnelles et réelles
- Transmettre à l'encadrement les informations
Assurer un accueil téléphonique de qualité à l'ensemble des interlocuteurs
Vérifier la concordance entre le programme opératoire et la liste des préadmissions
Affecter les patients programmés en fonction du motif d'hospitalisation, des désidératas des patients et des possibilités.
Appeler les internes du lendemain pour leur transmettre leur horaire de convocation
Récupérer les dossiers des patients aux secrétariat des anesthésistes et des cardiologues
En fin de journée : transmettre à l'équipe d'ambulatoire, et d'accueil non programmé et au cadre présent et à l'IDE point rouge de nuit les lits disponibles
Transmettre à la direction les problématiques récurrentes
Assurer la traçabilité des flux à visée statistique
Qualités techniques :
Connaissances du parcours patient
Connaissances détaillées des organisations des services
Connaissances de la pathologie et des soins
Bonnes connaissances des droits du patient (charte, directives anticipées, identitovigilance.)
Méthodologie d'analyse de situation
Aisance en informatique
Qualités personnelles :
Disponibilité et écoute
Réactivité
Savoir se positionner
Organisation et rigueur
Maitrise de soi, gestion du stress
Travail en équipe
Savoir rendre compte
Prise de poste immédiate ou date de début de contrat négociée en fonction de vos disponibilités.
Mutuelle d'entreprise, restaurant d'entreprise et salle de sport.
Prérequis :
Qualification : Diplôme d'Etat Infirmier
Expérience professionnelle : 4 ans
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Avantages : Salle de sport, restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel
La Clinique:
La Clinique Saint Hilaire est un établissement médico-chirurgical reconnu qui compte 225 lits et places. Nos équipes sont composées de 440 salariés et d'une centaine de praticiens. Environ 40 000 patients sont pris en charge chaque année dans notre établissement. La Clinique comporte un plateau technique performant et innovant animé par des équipes pluridisciplinaires autour de trois pôles principaux :
- Pôle médico-chirurgical
- Pôle cardiovasculaire
- Pôle cancérologique.
Nous recherchons activement un/e infirmier/ère de gestion des lits en temps plein
Mission principale du poste :
L'IDE de gestion des lits optimise l'organisation des hospitalisations. Il/elle gère les lits. En contact avec l'ensemble des services de la clinique, il/elle a une vision à court et moyen termes des entrées et sorties. Il/elle place les patients dans les unités de soins au mieux en fonction des demandes et des contraintes de chacun, patients et professionnels. De la qualité de l'accueil dépend le bon déroulement de la suite des soins.
Missions du poste :
- Favoriser une bonne gestion des flux de patients
- Garantir l'accueil du patient par l'affectation d'un lit au regard de son motif d'hospitalisation programmée ou non, des désidérata des patients et des possibilités réelles.
- Anticiper et organiser l'accueil des patients des patients du lendemain
- Garantir la qualité et la sécurité des soins
Activités :
Recueillir les informations nécessaires à la réalisation de la mission :
- Relevé des lits
- Recueil des mouvements de la nuit
- Visite physique dans les services pour rencontrer les équipes et recenser l'information (au moins 2/jour)
Centraliser les informations
Rendre compte de la situation :
- Mettre à jour dans le logiciel de GDL les entrées, sorties prévisionnelles et réelles
- Transmettre à l'encadrement les informations
Assurer un accueil téléphonique de qualité à l'ensemble des interlocuteurs
Vérifier la concordance entre le programme opératoire et la liste des préadmissions
Affecter les patients programmés en fonction du motif d'hospitalisation, des désidératas des patients et des possibilités.
Appeler les internes du lendemain pour leur transmettre leur horaire de convocation
Récupérer les dossiers des patients aux secrétariat des anesthésistes et des cardiologues
En fin de journée : transmettre à l'équipe d'ambulatoire, et d'accueil non programmé et au cadre présent et à l'IDE point rouge de nuit les lits disponibles
Transmettre à la direction les problématiques récurrentes
Assurer la traçabilité des flux à visée statistique
Qualités techniques :
Connaissances du parcours patient
Connaissances détaillées des organisations des services
Connaissances de la pathologie et des soins
Bonnes connaissances des droits du patient (charte, directives anticipées, identitovigilance.)
Méthodologie d'analyse de situation
Aisance en informatique
Qualités personnelles :
Disponibilité et écoute
Réactivité
Savoir se positionner
Organisation et rigueur
Maitrise de soi, gestion du stress
Travail en équipe
Savoir rendre compte
Prise de poste immédiate ou date de début de contrat négociée en fonction de vos disponibilités.
Mutuelle d'entreprise, restaurant d'entreprise et salle de sport.
Prérequis :
Qualification : Diplôme d'Etat Infirmier
Expérience professionnelle : 4 ans
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Avantages : Salle de sport, restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Affecter le lit le plus adéquat aux patients dans le respect des règles établies,Alerter sur les incidents, les dysfonctionnements et les risques relatifs à la gestion des lits,Communiquer efficacement les besoins et les urgences,Contrôler en permanence le statut des patients à hospitaliser et hospitalisés dans le logiciel de gestion des lits,Créer une relation de confiance avec les patients,Etablir une relation de confiance avec le corps médical, soignant et paramédical
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Affecter le lit le plus adéquat aux patients dans le respect des règles établies,Alerter sur les incidents, les dysfonctionnements et les risques relatifs à la gestion des lits,Communiquer efficacement les besoins et les urgences,Contrôler en permanence le statut des patients à hospitaliser et hospitalisés dans le logiciel de gestion des lits,Créer une relation de confiance avec les patients,Etablir une relation de confiance avec le corps médical, soignant et paramédical
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Gestion du stress
- Permanence téléphonique
- Réactivité
- Empathie