Chef - Cheffe de Secteur Commerce H/F - Namasté RH
- CDI
- Namasté RH
Les missions du poste
Namasté RH est une entreprise indépendante de conseil en Ressources Humaines dédiée aux Etablissements Sanitaires, Sociaux et Médico-Sociaux, aux organisations publiques et associatives adhérent aux valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire
Namasté RH est une entreprise indépendante de conseil en Ressources Humaines et recrutement.
CONTEXTE
Pour le compte enseigne de distribution spécialisée dans l'équipement de l'habitat, et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une:
Manager Commerce - Distribution spécialisée (H/F)
CDI - Rouen (76)
Vous aimez le commerce, le management de proximité et les environnements où les journées sont variées ? Prenez la responsabilité d'un secteur et contribuez à sa performance, aux côtés de votre équipe.
VOS MISSIONS
Au quotidien, vous associez présence terrain, accompagnement des collaborateurs et pilotage de l'activité :
- Manager une équipe de 10 à 20 collaborateurs : organiser l'activité, fixer les priorités et développer les compétences.
- Animer la dynamique commerciale de votre secteur et mobiliser l'équipe autour des objectifs.
- Veiller à la qualité de l'accueil et du conseil auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels.
- Suivre les indicateurs de vente et de rentabilité, analyser les écarts et déployer des actions correctives.
- Superviser les stocks, la disponibilité des produits et le merchandising.
- Collaborer avec les autres secteurs pour assurer le bon fonctionnement du magasin.
PROFIL
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le commerce de détail, ainsi que d'une expérience confirmée du management d'une équipe de 10 à 20 personnes.
Une expérience dans la distribution alimentaire ou le bricolage constitue un atout.
Manager de terrain, vous savez donner un cap, accompagner vos collaborateurs et prendre des décisions au quotidien. Votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre polyvalence et votre capacité d'adaptation vous permettent de concilier qualité de service et résultats.
Vous êtes à l'aise avec les indicateurs commerciaux et savez les traduire en actions concrètes.
Aucun niveau de diplôme spécifique n'est exigé : votre expérience et vos compétences seront déterminantes.
CONDITIONS DU POSTE
- CDI basé à Rouen.
- Statut cadre au forfait jours.
- Rémunération fixe : 34 800 à 36 000 € brut par an, selon votre profil.
- Rémunération complémentaire annoncée jusqu'à 1,5 mois de salaire, associant objectifs individuels quantitatifs et qualitatifs, participation et intéressement.
- Mutuelle et tickets restaurant.
- Possibilités d'évolution au sein de l'enseigne.
Namasté RH est une entreprise indépendante de conseil en Ressources Humaines et recrutement.
CONTEXTE
Pour le compte enseigne de distribution spécialisée dans l'équipement de l'habitat, et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une:
Manager Commerce - Distribution spécialisée (H/F)
CDI - Rouen (76)
Vous aimez le commerce, le management de proximité et les environnements où les journées sont variées ? Prenez la responsabilité d'un secteur et contribuez à sa performance, aux côtés de votre équipe.
VOS MISSIONS
Au quotidien, vous associez présence terrain, accompagnement des collaborateurs et pilotage de l'activité :
- Manager une équipe de 10 à 20 collaborateurs : organiser l'activité, fixer les priorités et développer les compétences.
- Animer la dynamique commerciale de votre secteur et mobiliser l'équipe autour des objectifs.
- Veiller à la qualité de l'accueil et du conseil auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels.
- Suivre les indicateurs de vente et de rentabilité, analyser les écarts et déployer des actions correctives.
- Superviser les stocks, la disponibilité des produits et le merchandising.
- Collaborer avec les autres secteurs pour assurer le bon fonctionnement du magasin.
PROFIL
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le commerce de détail, ainsi que d'une expérience confirmée du management d'une équipe de 10 à 20 personnes.
Une expérience dans la distribution alimentaire ou le bricolage constitue un atout.
Manager de terrain, vous savez donner un cap, accompagner vos collaborateurs et prendre des décisions au quotidien. Votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre polyvalence et votre capacité d'adaptation vous permettent de concilier qualité de service et résultats.
Vous êtes à l'aise avec les indicateurs commerciaux et savez les traduire en actions concrètes.
Aucun niveau de diplôme spécifique n'est exigé : votre expérience et vos compétences seront déterminantes.
CONDITIONS DU POSTE
- CDI basé à Rouen.
- Statut cadre au forfait jours.
- Rémunération fixe : 34 800 à 36 000 € brut par an, selon votre profil.
- Rémunération complémentaire annoncée jusqu'à 1,5 mois de salaire, associant objectifs individuels quantitatifs et qualitatifs, participation et intéressement.
- Mutuelle et tickets restaurant.
- Possibilités d'évolution au sein de l'enseigne.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Analyser les retours clients pour améliorer les produits ou services,Assurer un rôle de conseil en marketing opérationnel auprès de ses interlocuteurs (mise en place en rayon, qualité des produits) afin d'optimiser les ventes,Construire une relation de confiance durable avec les équipes magasins,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Encadrer et coordonner une équipe,Former et informer les équipes magasins sur les produits et nouveautés,Promouvoir une culture d'entreprise axée sur le service client et la performance
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Analyser les retours clients pour améliorer les produits ou services,Assurer un rôle de conseil en marketing opérationnel auprès de ses interlocuteurs (mise en place en rayon, qualité des produits) afin d'optimiser les ventes,Construire une relation de confiance durable avec les équipes magasins,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Encadrer et coordonner une équipe,Former et informer les équipes magasins sur les produits et nouveautés,Promouvoir une culture d'entreprise axée sur le service client et la performance
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences requises
- Merchandising
- Service client
- Reporting
- Animation de la force commerciale
- Autonomie
- Management d'équipe
- Actions correctives
- Réactivité
- Capacité d’adaptation