Gestionnaire RH du Suivi des Affiliations à la Protection Sociale Complémentaire H/F - Rectorat de L'academie de Normandie
- CDD
- Rectorat de L'academie de Normandie
Les missions du poste
Sous le pilotage de la référente académique PSC et en appui du (ou des) service(s) de gestion RH auprès duquel (desquels) le gestionnaire est placé :
-S'approprier le cadre de gestion de la Protection Sociale Complémentaire (réglementation - modalités d'affiliation et de suivi de gestion administrative et financière dans les services RH
-Communiquer avec les agents concernant la Protection Sociale Complémentaire (communication orale ou écrite)
-Diffusion d'informations
-Réponse aux interrogations et signalements (apporter un premier niveau d'information)
-Orientation vers les interlocuteurs dédiés
-Être un interlocuteur des services de gestion RH (référent PSC du service et gestionnaires RH) et de la référente académique PSC pour la résolution de situations individuelles
-Relayer les difficultés constatées concernant la Protection Sociale Complémentaire (affiliation et gestion) et mettre en oeuvre des actions pour y apporter une réponse (contact MGEN)
-Participer à la mise en qualité des données des SIRH nécessaires pour la mise en oeuvre des affiliations à la Protection Sociale Complémentaire et leur gestion administrative et financière
Conditions particulières d'exercice :
Poste basé au rectorat
Profil recherché :
Connaitre et savoir utiliser les outils bureautiques (pack office) ainsi que les outils informatiques
Connaitre les règles administratives et règlementaires applicables à la gestion de la Protection Sociale Complémentaire
Bonne expression orale
Bonne qualité de rédaction
Qualités d'analyse
Rigueur
Organisation dans le suivi de gestion
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Compétences requises
- Affiliation
- Logiciels bureautiques
- Pack Office
- Français
- Aisance à l'oral