Les missions du poste

Vous rejoindrez la Direction régionale Normandie, composée de 58 agents titulaires répartis sur 2 sites, Caen et Rouen et 3 services.
Vous intégrerez le service agricole et contrôles (22 agents permanents et des agents contractuels), qui est chargé de la mise en oeuvre des contrôles des demandes d'aides européennes liées aux surfaces (1er pilier, mesures agro-environnementales et climatiques, agriculture biologique...), aux animaux et aux entreprises. Il est également chargé du paiement des aides FEADER du HSIGC.


OBJECTIFS DU POSTE :

Sous l'autorité hiérarchique du chef de secteur et dans le cadre de la ligne hiérarchique du chef de service et de son adjointe, le ou la titulaire du poste sera chargé(e) de :

  • Réaliser les contrôles (administratifs au bureau et sur le terrain) permettant le paiement des aides de la PAC relevant du système intégré de gestion et de contrôles (SIGC) dans le calendrier défini par les autorités communautaires et nationales



VOS MISSIONS :

Réaliser des contrôles surfaces, animaux, entreprise et conditionnalité

- Surface : reconnaissance de couverts et de l'admissibilité des surfaces, pratiques culturales, analyse de documents d'exploitation, analyse d'images


- Animaux : comptage, vérification de l'identification, analyse des registres d'élevages et passeports sanitaires


- Entreprise : assurance récolte et ISN


- Conditionnalité : bonnes conditions agricoles et environnementales (BCAE).

- Réaliser la supervision et le traçage des suites de contrôles dans les applicatifs internes


- Accompagner et tutorer les contrôleurs débutants


- Réaliser des tâches administratives (notes, comptes rendus , plannings..)


- Respecter les procédures de contrôle interne

Le profil recherché

SAVOIRS :

  • Maîtrise des dispositifs juridiques et règlementaires
  • Maîtrise de la méthodologie des contrôles
  • Connaissance des principes de contrôles
  • Connaissance des outils graphiques
  • Connaissance des logiciels de gestion spécifiques
  • Connaissance des réglementations et des circulaires relatives aux fonctions exercées
  • Connaissance de l'environnement et des techniques agricoles

SAVOIR FAIRE :

  • Qualités relationnelles
  • Rigueur / fiabilité dans l'exécution des tâches
  • Capacité à convaincre
  • Capacité d'adaptation


    SAVOIR ETRE :
  • Faire preuve de polyvalence
  • Diplomatie
  • Sens de l'organisation
  • Autonomie
  • Maîtrise de soi

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Techniques culturales
  • Autonomie
  • Compte-rendu
  • Contrôle interne
  • Sens de l’organisation
  • Capacité d’adaptation
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