Collaborateur Comptable Confirmé H/F - Audit Normandie Conseil

Vous avez déjà quelques années d'expérience en cabinet comptable et souhaitez gagner en autonomie ? Rejoignez une équipe à taille humaine où votre expertise sera valorisée.

Qui sommes- nous ?
Cabinet d'expertise comptable à taille humaine, nous accompagnons au quotidien des TPE, PME et entrepreneurs dans la gestion et le développement de leur activité.
Notre priorité : proximité, réactivité et qualité de service, dans une ambiance de travail conviviale et collaborative.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) collaborateur(-trice) comptable confirmé(e), motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe.

Votre quotidien :
- Gestion complète d'un portefeuille clients
- Révision, bilans et déclarations fiscales
- Relation directe et accompagnement des clients

Votre profil :
- 3 à 4 ans d'expérience en cabinet
- Maîtrise de la gestion de portefeuille clients
- Rigueur, autonomie et sens du service
- Bon relationnel

Pourquoi nous rejoindre ?
- Environnement de travail stable et bienveillant
- Portefeuille diversifié
- Possibilités d'évolution
- Journée de télétravail possible après l'apprentissage du poste
- Tickets restaurant
- Des locaux agréables situés à proximité immédiate du métro et du Centre Commercial Saint Sever
- Poste de travail complet et multi-écrans
- Evénements internes et externes conviviaux tout au long de l'année
- Primes exceptionnelles
- Chèques cadeaux (noël)

Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre CV (et quelques lignes pour vous présenter) !
Nous avons hâte de faire votre connaissance !

Experience: 3 An(s) - Cabinet comptable

Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Accompagnement du client
• Autonomie
• Établissement des déclarations fiscales
• Rigueur et méthode
• Fidélisation des clients
• Réactivité