Auxiliaire de Puericulture H/F - Oeuvre Normande des Meres

Sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice et de la Directrice adjointe de la crèche Trampoline, vous assurez la prise en charge de l'enfant, individuellement ou en groupe, au sein de la crèche, dans le respect du cadre législatif et du projet d'établissement.MISSIONS- Identifier les besoins de l'enfant (affectifs, physiologiques, psychologiques et moteurs) et y répondre de façon adaptée- S'adapter et participer au projet d'établissement- Valoriser et soutenir la fonction parentale - Assurer des transmissions orales aux familles COMPETENCES, SAVOIR FAIRE, SAVOIR ETRE REQUIS- Réactivité, dynamisme, motivation- Sens du relationnel : accueil, respect, empathie - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration au sein de l'équipe pluridisciplinaire- Capacités d'organisation et d'adaptation- Sens des responsabilitésPROFIL RECHERCHE- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture requis- Expérience avec les enfants en bas âgeINFORMATIONS SUR LE POSTE- CDI temps plein (35h/semaine soit 1 ETP)- Poste à pourvoir pour le 01/10/2026- Salaire selon convention CCN 51

Experience: Débutant acceptéCompétences: Diplôme d'Etat de puéricultrice,Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Participer à un projet pluridisciplinaire,Surveiller l'état de santé d'un enfantQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Sens du relationnel
• Dynamisme
• Autonomie
• Réactivité
• Empathie