Chargé - Chargée de Communication Digitale 115 - 26 H/F - Carsat Normandie

MissionAu sein de l'équipe Communication, le/la Chargé(e) de communication digitale contribue au développement de la visibilité et de l'attractivité de l'organisation à travers ses différents canaux numériques.À ce titre, il/elle assure la création, la publication et la diffusion de contenus digitaux tout en participant à la mise en oeuvre et au suivi des projets de communication numérique.Activités principales Gestion et animation des sites webMettre à jour les contenus des sites internet et intranet.Veiller à la qualité, à la cohérence et à l'actualité des informations publiées.Participer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur et de l'ergonomie des sites.Assurer le suivi des demandes de publication et des évolutions fonctionnelles.Production et diffusion de contenus digitauxRédiger et mettre en forme des contenus adaptés aux différents supports numériques.Concevoir et diffuser des newsletters et campagnes d'e-mailing.Réaliser des visuels et contenus multimédias en lien avec la stratégie de communication.Animation des réseaux sociauxÉlaborer et mettre en oeuvre le calendrier éditorial.Publier et animer les communautés sur les réseaux sociaux.Gérer la e-réputation de l'entrepriseSuivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'optimisation.Création graphiqueSuppléer, au besoin, la graphiste dans la réalisation de supports print et vidéoConduite de projets digitauxParticiper à la définition et à la mise en oeuvre des projets de communication numérique.Coordonner les différents acteurs internes et prestataires externes.Assurer le suivi des plannings, des livrables et des actions associées.Participer à des groupes de travail transverses (IA, innovation, etc.).Reporting et analyseMesurer la performance des actions digitales.Réaliser des bilans et tableaux de bord.Formuler des recommandations visant à renforcer l'efficacité des dispositifs de communication.ProfilFormationBac +3 à Bac +5 en communication, communication digitale ou marketing digitalPremière expérience professionnelle significativeCompétencesBonnes capacités rédactionnellesBonne connaissance des outils de gestion de contenu (CMS)Maitrise de la suite Adobe et des logiciels de montage vidéoMaîtrise des réseaux sociaux et des techniques de communication digitaleConnaissance des outils de création graphique et d'e-mailingNotions de référencement naturel (SEO) et d'analyse d'audienceMaîtrise des outils bureautiques et collaboratifsQualités attenduesSens de l'organisation et rigueurCréativité et force de propositionAisance relationnelleCapacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanémentAutonomie et réactivitéIntérêt marqué pour la Sécurité sociale et une adhésion à ses valeurs de solidarité, d'universalité et de justice socialeConditions particulières Déplacements possibles, être titulaire du permis de conduireEpreuve de sélection : OUI (Cas pratique)Les avantages de la CARSAT :Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi)Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service)La possibilité de télétravailler (3 jours maximum)La carte chèque déjeunerLes avantages du CSELe restaurant d'entrepriseUn parking privé sécurisé...Date limite de dépôt : 27 août 2026Poste à pourvoir au : 1er novembre 2026 La CARSAT est engagée dans la promotion de la diversité et l'égalité des chances.Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques, afin que nous puissions les prendre en compteLa Carsat Normandie s'engage dans la lutte contre le harcèlement sexuel au sein de son processus de recrutement (article 222-33 du code pénal)

Experience: 2 An(s)Compétences: Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Réaliser des supports de communication multimédia,Réaliser la mise à jour d'un site web,Rédiger le contenu d'un support de communicationQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

• Sens du relationnel
• Reporting
• Créativité
• Multimédia
• Amélioration continue
• CMS
• Emailing
• Logiciels bureautiques
• Gestion de l'e-réputation
• SEO
• Conduite de projet
• Réseaux sociaux
• Autonomie
• Montage vidéo
• Force de proposition
• Réactivité
• Communication digitale
• Sens de l’organisation