Directeur - Directrice de Mini Séjour H/F - Casi Rouen Normandie

Lieu de travail :Bases de loisirs CASI Normandie - Dieppe, Le Bec-Hellouin, Clécy, Barneville-CarteretDéparts en gare depuis Rouen, Caen ou Le HavreType de contrat :Contrat d'Engagement Éducatif (CEE)Durée du travail :Séjours du lundi au vendredi (mini séjour avec hébergement)Août 2026Dans le cadre de l'organisation de ses mini camps enfance et jeunesse, le CASI Normandie recrute des directeurs et directrices pour encadrer des séjours avec hébergement sur ses différentes bases de loisirs.Missions principales:Assurer la direction pédagogique, administrative et opérationnelle du mini séjourGarantir la sécurité physique, morale et affective des mineursEncadrer et animer l'équipe d'animationÉlaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogiqueGérer la vie quotidienne du séjour (organisation, planning, logistique, relations avec les familles)Assurer la présence lors des départs et retours en gares (matin très tôt)Profil recherchéBAFD ou en cours de formation (stagiaire accepté) ou diplôme équivalentExpérience en Accueils Collectifs de Mineurs et en mini séjour souhaitéeCapacité à encadrer une équipe et à gérer un séjour en autonomieDisponibilité tôt le matin pour les départs en gareConditions proposées :Repas inclusHébergement pris en chargeTransport inclus (départ et retour en gare)

Experience: Débutant acceptéCompétences: Animer, coordonner une équipe,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfantsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des syndicats de salariésListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Autonomie
• Management d'équipe