Agent - Agente d'Entretien des Collectivités H/F - Confederation Syndicale des Familles

Nous recrutons actuellement un(e) agent d'entretien pour assurer la propreté et l'hygiène de notre structure accueillant des jeunes enfants. Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe.Description du poste :Contrat : CDD de 4 semaines en remplacement d'un arrêt de travail. Possibilité de renouvellement en fonction de sa durée.Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h à 19hMissions principales :Nettoyage et désinfection des espaces communs (salles de jeux, dortoirs, sanitaires, etc.)Entretien des locaux administratifs et des espaces extérieursGestion des produits et équipements de nettoyageRespect des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les établissements accueillant des enfantsProfil recherché :Expérience préalable en nettoyage et entretien, idéalement en milieu collectifConnaissance des normes d'hygiène et de sécuritéCapacité à travailler de manière autonome

Experience: 1 An(s)Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Gestion des stocks de produits d'entretien,Planification des tâches ménagères,Techniques de désinfection des surfaces,Techniques de nettoyage et d'entretien,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Appliquer les écogestes dans sa pratique,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Entretenir une surface, un sol,Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie,respect des protocoles d'entretien de la crècheQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Produits d'entretien
• Norme QHSE
• Compétences ménagères
• Autonomie
• Désinfection
• Normes d'hygiène