Alternant au Service de la Commission de Recours Amiable H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DE ROUEN-ELBEUF-DIEPPE-SEINE MARITIME

Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est s'engager dans une mission de service public porteuse de sens : garantir l'accès aux droits et aux soins pour plus de 60 millions de bénéficiaires.

Les Caisses Primaires d'Assurance Maladie de Seine-Maritime (CPAM de Rouen-Elbeuf-Dieppe et CPAM du Havre), organismes de droit privé chargés d'une mission de service public, regroupent plus de 1 000 collaborateurs. Elles assurent notamment :

- Le remboursement des frais de santé ;
- Le versement des prestations maladie, maternité, accidents du travail et maladies professionnelles, ainsi que des prestations décès ;
- L'accès aux droits et aux soins ;
- La prévention et la promotion de la santé
- La maîtrise des dépenses de santé et la lutte contre la fraude
Description du poste

- Participer à l'instruction des recours administratifs relevant de la Commission de Recours Amiable, sous la supervision d'un tuteur.

- Rechercher les textes réglementaires, législatifs, doctrinaux et jurisprudentiels utiles à l'analyse des dossiers.

- Contribuer à l'analyse juridique des recours, à la préparation des dossiers présentés à la Commission et à la rédaction des mémoires

- Vérifier la complétude et la conformité des dossiers avant leur présentation en Commission.

- Réaliser des travaux de veille juridique et réglementaire afin d'identifier les évolutions susceptibles d'impacter l'activité du service.

- Participer aux réunions de service et aux échanges visant à l'harmonisation des pratiques et à l'amélioration continue de la qualité des traitements.

Profil recherché

Vos compétences

Vous faites preuve :

- De rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'analyse ;
- De curiosité juridique et d'une réelle capacité d'apprentissage ; - de bonnes qualités rédactionnelles et d'expression orale ;
- D'un esprit de synthèse et d'un sens de l'écoute ;
- D'un bon relationnel et d'une aptitude à travailler en équipe ;
- D'une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ;
- D'autonomie dans l'organisation de votre travail, tout en sachant solliciter votre tuteur lorsque cela est nécessaire ;
- De discrétion et d'un sens aigu de la confidentialité, dans le respect du secret professionnel et de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Votre formation

Titulaire d'un Bac +2, vous préparez à compter de la rentrée de septembre 2026, une licence de Droit ou un Master de droit Social.

Informations complémentaires

- Contrat d'apprentissage
- Rémunération selon les dispositions légales et conventionnelles applicables, versée sur 14 mois (gratification annuelle et prime de vacances incluses)
- Durée hebdomadaire : 35 heures
- Lieu d'affectation : Rouen (rattachement administratif à la CPAM ROUEN-ELBEUF-DIEPPE) ;
- Déplacements possibles sur le territoire (sur certaines périodes)

- Complémentaire santé
- Titres-restaurant
- Participation aux frais de transport
- Intéressement
- Prestations du CSE après six mois d'ancienneté.

Le recrutement se déroulera en deux étapes :

- Présélection sur dossier ;
- Entretien devant un jury composé du responsable d'unité et d'un représentant du service et du Service des Ressources Humaines.

Les entretiens se dérouleront à partir du: 03/09/2026

Prise de fonction : Septembre 2026

Vous êtes motivé(e) par les missions proposées et vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous ! #FiersDeProtéger

Dispositions complémentaires

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité ainsi qu'au respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

• Veille juridique
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Pack Office
• Esprit d'analyse