Travailleur Social Pôle Insertion - Logement H/F - Gcsms Siao 76

Dans le cadre du déploiement de ses missions, le GCSMS SIAO 76 recrute un(e) travailleur/euse social(e) en CDI - temps plein (35 h) basé à Bois Guillaume.MISSIONS :Dans le cadre des missions du SIAO 76, et, en lien avec le secrétariat et les Coordinateurs Insertion et Logement, vous conduisez une évaluation sociale des situations des ménages, si besoin en lien avec le partenaire prescripteur, en vue de leur orientation vers un dispositif du secteur de l'AHI, dans la logique du Logement d'Abord.Dans le cadre du suivi du parcours des ménages, vous assurez le suivi des Mises à Jours des situations, via SI-SIAO, en faisant évoluer si besoins l'orientation posée.Vous contribuez à la mission d'observation sociale en rendant compte de votre activité et en utilisant les outils informatiques (bases de données, logiciel SI SIAO).Vous assurez en lien avec le Chef de service et les Coordinateurs, la promotion du partenariat en participant à des réunions, en rencontrant les acteurs du champ AHI afin d'approfondir la connaissance des situations, des dispositifs d'accueil et d'hébergement sur les territoires, en étant appui technique auprès des travailleurs sociaux.Dans le cadre de vos missions, vous contribuer à la veille sociale et juridique.Une connaissance du champ de l'Hébergement - Insertion/des territoires serait un plus.Compétences : capacité d'écoute, relation d'aide, autonomie, prise de distance, travail en équipe.Maîtrise : Word, Excel.Formation recherchée : travailleur social diplômé d'Etat ou de formation universitaire.Horaires : 35 h/semaine.Rémunération : accord CCN 66, selon expérience.

Experience: 12 MoisCompétences: Analyse de la situation familiale,Evaluation des besoins individuels,Maitrise des dispositifs d'aide sociale,Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Assurer la confidentialité des échanges et informations,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Evaluer les besoins en services sociaux des individus,Evaluer les besoins spécifiques d'une personne,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Mettre à jour un dossier, une base de données,Proposer des solutions adaptées à chaque situation,Connaissances en logement d'abordPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• SGBD
• Travail en équipe
• Entretien des lieux
• Autonomie
• Excel
• Word
• Pro-activité
• Capacité d'écoute
• Force de proposition