Les missions du poste


Missions principales

- Encadrement d'une équipe de 6 personnes

- Responsable de la gestion collective (campagne de mobilité des enseignants de l'académie, congé de formation professionnelle, changement d'échelle de rémunération, changement de discipline, ...)

- Validation du recrutement des maîtres délégués

Activités principales :

- Management de l'équipe (en lien avec la responsable du 2nd degré à Caen : organisation des activités, mise en place de réunions, contrôle de supervision, entretiens annuels, ...)

- Mise en place du calendrier prévisionnel des dispositifs en lien avec les autres cadres de la division

- Rédaction des circulaires, élaboration de fiches, notes

- Gestion des campagnes de congés de formation professionnelle, changements d'échelle de rémunération, changements de discipline

- Organisation du mouvement des maîtres en lien avec les services diocésains et les corps d'inspection

- Gestion des remboursements des frais de déplacements des enseignants

- Réponses aux enquêtes ministérielles

Le profil recherché

Connaissances :


- Connaître le système éducatif

- Savoir se repérer dans l'organisation des services de l'académie


Savoir-faire :

- Maîtriser les outils informatiques (EPP Privé, MVTPRIVE, CHORUS DT, Excel, Word, .....)


Savoir être :

- Utilisation des pratiques managériales

- Travail en partenariat

- Méthode, rigueur

- Travail en équipe

- Discrétion

- Ecoute et disponibilité

- Adaptabilité

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Excel
  • Chorus
  • Word
  • Management d'équipe
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