Les missions du poste


Missions principales- Encadrement d'une équipe de 6 personnes- Responsable de la gestion collective (campagne de mobilité des enseignants de l'académie, congé de formation professionnelle, changement d'échelle de rémunération, changement de discipline, ...)- Validation du recrutement des maîtres déléguésActivités principales :- Management de l'équipe (en lien avec la responsable du 2nd degré à Caen : organisation des activités, mise en place de réunions, contrôle de supervision, entretiens annuels, ...)- Mise en place du calendrier prévisionnel des dispositifs en lien avec les autres cadres de la division- Rédaction des circulaires, élaboration de fiches, notes- Gestion des campagnes de congés de formation professionnelle, changements d'échelle de rémunération, changements de discipline- Organisation du mouvement des maîtres en lien avec les services diocésains et les corps d'inspection- Gestion des remboursements des frais de déplacements des enseignants- Réponses aux enquêtes ministérielles

Le profil recherché

Connaissances :- Connaître le système éducatif- Savoir se repérer dans l'organisation des services de l'académieSavoir-faire :- Maîtriser les outils informatiques (EPP Privé, MVTPRIVE, CHORUS DT, Excel, Word, .....)Savoir être :- Utilisation des pratiques managériales- Travail en partenariat- Méthode, rigueur- Travail en équipe- Discrétion- Ecoute et disponibilité- Adaptabilité

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Excel
  • Chorus
  • Word
  • Management d'équipe
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