Chargée de Mission RH au Rectorat de Rouen 76 H/F - Rectorat de Normandie

Accompagnement RH :

• Accompagner les personnels dans leurs parcours professionnels, les recevoir en entretiens et analyser les situations individuelles,
• Rédiger des comptes-rendus et assurer le suivi des décisions à mettre en oeuvre,
• Participer à la mise en oeuvre et à l'accompagnement des agents dans le cadre des demandes de ruptures conventionnelles.

Gestion du contentieux :

• Conseiller juridiquement les services et les chefs d'établissements,
• Préparer les dossiers contentieux et assurer le lien avec la DAJ et le ministère,
• Assurer le suivi des recours gracieux, hiérarchiques et contentieux (TOSCA).

Dialogue social et relations partenariales :

• Organiser les différentes instances et réunions internes et externes en lien avec les dossiers en cours et participer à ces instances,
• Être un interlocuteur reconnu auprès de tous les partenaires.

Complétude des enquêtes afférentes au pôle RH :

• Enquête ruptures conventionnelles,
• Enquête relative au contentieux.

• Aptitudes relationnelles avérées,
• Esprit d'analyse et de synthèse, et compréhension des enjeux
• Connaissance des statuts des personnels titulaires et contractuels et de l'environnement professionnel
• Qualités rédactionnelles et d'expression orale
• Techniques d'entretien RH
• Capacité à transmettre des connaissances, des informationsCapacité à évaluer les situations problématiques et sensibiliser les acteurs concernés
• Motivation pour la recherche et la formation personnelle
• Être force de proposition
• Rigueur, sens de l'organisation, et de la diplomatie
• Disponibilité et adaptabilité
• Respect de la discrétion et confidentialité
• Nécessité de s'approprier les applications de gestion et outils informatiques : RENOIRH, SUPREM, Colibris, Word, Excel, Powerpoint.

• Gestion des contentieux
• Excel
• Compte-rendu
• Réalisation d'enquêtes marketing
• Word
• PowerPoint
• Techniques d'entretien
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Sens de l’organisation