Responsable Administratif et Financier - Responsable Administrati H/F - France Travail

Vous intégrerez une holding dynamique regroupant 3 établissements renommés dans le secteur de l'hôtellerie-restauration. En tant que Responsable Administratif et Financier, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la stratégie financière de notre groupe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les dirigeants et l'expertise comptable pour assurer la pérennité et la croissance de nos établissements.Missions principales :Gestion Administrative et Financière :Superviser l'ensemble des tâches administratives, comptables et financières.Assurer la tenue de la comptabilité courante : rapprochement bancaire, gestion des encours et des échéanciers.Prendre en charge la facturation numérique et assurer le suivi des paiements.Comptabilité et Reporting :Consolider et affecter les comptes.Élaborer le pré-bilan comptable et participer à la clôture des comptes annuels.Assurer le reporting financier et fournir des analyses stratégiques pour la direction.Gestion des Ressources Humaines :Gérer les contrats de travail et les déclarations sociales.Prévoir les recrutements et participer à la gestion des plannings.Élaborer les paies et assurer le suivi des obligations légales.Stratégie et Conseil :Apporter une vision financière et stratégique pour le développement des établissements.Conseiller la direction sur les décisions financières et administratives.Participer à la mise en place de projets transversaux et à l'optimisation des processus.La prise de poste est prévue au 1 er septembre 2026.

Experience: 3 An(s)Compétences: Fiscalité,Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financièreQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Restauration traditionnelleListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Recrutement
• Reporting financier
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• Gestion des ressources humaines
• Rapprochement bancaire
• Droit fiscal
• Gestion des ressources financières
• Facturation
• Etablissement du compte d'exploitation
• Analyse stratégique
• Contrat de travail
• Déclarations sociales
• Paie