Responsable du Multi Accueil Crèche H/F - Centre Social Etienne Pernet

En étroite collaboration et concertation constante avec le directeur du centre social, le responsable du multi accueil : Conçoit, met en oeuvre et évalue le projet de l'équipement petite enfance Coopère à l'animation globale du centre social Encadre et anime une équipe de professionnels Accueille les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant Assure des tâches administratives Développe les relations au sein d'un réseau de partenaires Rédige les protocoles de l'équipement et suit leur application Maintient une veille réglementaire liée à l'activité petite enfanceDiplôme d'éducat(rice)eur de jeunes enfants INDISPENSABLECapacité d'accueil de la structure : 24 placesAmplitude horaire : 7h45 - 18h30 du lundi au vendrediLe Multi-Accueil faisant parti intégrante d'un centre social, des activités transverses ponctuelles sont demandées.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Droit de l'enfant et protection des mineurs,Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Définir des mesures de prévention des risques,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Gérer les ressources humaines,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif,Assurer une veille juridique et réglementaire,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et financières,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...),Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipeLangues: Français exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Veille juridique
• Plan de prévention
• Conduite de réunion
• Compte-rendu
• Veille réglementaire
• Français
• Management d'équipe
• Normes d'hygiène
• Empathie