Instructeur de la Prévention des Impayés de Loyers H/F - Service Public
- Fonctionnaire
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Les missions du poste
Si vous aimez le travail en équipe en lien avec un réseau partenarial, l'instructeur(rice) assure les missions suivantes: - suivre les situations individuelles examinées en commission de prévention des expulsions, - enregistrer les dossiers de saisine, les instruire et examiner leur éligibilité - élaborer les ordres du jour des commissions. - participer aux commissions en binôme avec le (ou la) coordinateur(rice) et assurer la prise de notes afin d'établir le procès-verbal de la commission. - assurer le suivi des situations des locataires jusqu'à leur sortie du dispositif. L'instructeur(rice) est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service logement et sous l'autorité fonctionnelle du coordinateur(rice) en charge de la prévention des expulsions locatives. L'instructeur(rice) travaille en étroite collaboration avec les deux coordinateurs(rices) et les trois autres instructeurs(rices) mais également avec les autres agents du service Logement (11 agents). La mission de prévention des expulsions locatives étant très partenariale, l'instructeur(rice) est amené à travailler au contact de multiples acteurs : conseil départemental, CAF, préfecture, banque de France, bailleurs, locataires, associations, CCAS, huissiers de justice, ADIL,...
Le profil recherché
Vous êtes intéressés par les politiques sociales en lien avec le logement, alors nous serons heureux de vous rencontrer si vous possédez tout ou partie des atouts suivants: - Capacité à travailler en équipe et en partenariat avec de multiples acteurs extérieur - Connaissance réglementaire des dispositifs d'accès au logement et à l'hébergement - Autonomie et capacité d'organisation - Rigueur, initiative, discernement - Capacité d'écoute - Bon relationnel - Discrétion professionnelle (vis-à-vis des informations personnelles concernant les ménages). Conditions : bureau partagé avec les autres instructeurs / participation aux commissions / compagnonnage assuré lors de la prise de fonctions par les autres instructeurs(rices).
Compétences requises
- Travail en équipe
- Autonomie
- Pro-activité
- Capacité d'écoute
- Prise de note