Responsable Secteur Gestion Administrative du Personnel - Rouen H/F - Communes

Ce poste consiste à encadrer et animer les équipes en charge de la gestion administrative du personnel, en veillant à une répartition équitable et efficace des missions. Il implique de piloter des projets d'amélioration, comme la dématérialisation des dossiers ou la simplification des processus, tout en garantissant un service de qualité aux agents.

Le responsable supervise les opérations de paie et de gestion des carrières, dans le respect des règles statutaires et des calendriers. Il apporte son expertise sur les questions de rémunération, de temps de travail et d'utilisation des outils informatiques (SIRH, ASTRE, INCOVAR).

Enfin, il accompagne les évolutions du service, évalue les collaborateurs et propose des formations pour renforcer leurs compétences, tout en assurant le suivi des dossiers sensibles ou des situations individuelles.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260518001525-responsable-secteur-gestion-administrative-personnel?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs et connaissances
- expertise des règles de gestion de la rémunération (paye, régime indemnitaire)
- très bonne connaissance des règles en matière de cotisations salariales et patronales
bonne connaissance du statut
maîtrise du SIRH
- outils de management - outils de communication interpersonnelle
Savoir-faire
- aptitude à transmettre son savoir et son expérience à une équipe
- capacité à chercher l'information, notamment auprès des autres experts de la DRH
Capacité au dialogue, d'écoute, de pédagogie - aptitude au travail en équipe - aptitude à l'animation d'équipe
Savoir-être
- esprit curieux et ouvert
- aisance relationnelle
- adaptabilité
- sens de l'organisation

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Pédagogie
• SIRH
• Management d'équipe
• Paie
• Sens de l’organisation