Responsable Travaux H/F - Eiffage Energie Systèmes

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 8,1 milliards d'euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

- #EspritDeFamille
- #Together
- #TousDifférents
- #BasCarbone


Vos missions

Notre entité Eiffage Energie Systèmes - Process Industriel & Ingénierie, pour l'agence du Mans (72), accompagne ses clients dans la réalisation de projets complexes, de l'audit à la livraison, dans des secteurs variés : industries (agroalimentaire, automobile, pharmaceutique...) les énergies (gaz, traitement d'eau, chaufferies), le transport (Grand Paris) et les Data Centers.

Nous renforçons notre équipe dans le cadre du développement de notre direction « proximité » et recrutons un(e) Responsable travauxF/H.

Préparer le chantier :

- Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents
- contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSE...).
- Repérer les limites de prestations.
- Participer à la définition des modes opératoires spécifiques.
- Participer à l'analyse des risques (PPSPS, PDP, Environnement chantier...).
- Participer à l'élaboration du Plan de Suivi des Tâches et du plan de contrôle.
- Etablir les déboursés des approvisionnements (matériels, fournitures, matériaux et/ououtillages).
- Décomposer le planning des activités en tâches à réaliser.
- Proposer et valider des options, alternatives, optimisation dans les modes opératoires.
- Identifier les moyens humains et matériels nécessaires.

Piloter le chantier :

- Transmettre les consignes et objectifs à l'encadrement de chantier (organisation,délais de réalisation, utilisation du matériel).
- Organiser l'approvisionnement en matériel dont EPI, EPC, fourniture, matériaux, lesemplacements d'engins et les zones de stockage.
- Respecter le dossier d'exécution.
- Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures deprévention QSSE.
- Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de préventionadaptés.
- Elaborer, valider et mettre en oeuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE
- Réaliser le suivi du planning, du budget d'heures et proposer des solutions si écart.
- Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous-traitants,prestataires...) en fonction des documents d'exécution.
- Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche de transfert,autorisation de travail, permis...) et les rapports d'intervention, bilans, etc...
- Proposer les actions à mener en fonction des informations collectées (devis, TS,modification du contrat...).
- Rendre compte de l'activité des chantiers à sa hiérarchie (avancement, écarts sur lescoûts et délais, moyens humains et techniques, matériel, retour clients et sécurité)
- Être un référent / un appui technique au personnel d'exécution.
- Participer aux réunions de chantier.
- Se coordonner et animer les réunions avec l'ensemble des acteurs du chantier (BE,Conduite d'activité, RA, autres corps d'état...).
- Représenter l'entreprise auprès du client, des sous-traitants/fournisseurs.
- Gérer les actions nécessaires à la levée des réserves (obtenir l'attestation de fin detravaux).
- Participer à la réception de l'installation avec le client (OPR).
- Participer aux REX.

Manager les équipes :

- Accueillir les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires).
- Manager une équipe (diriger, déléguer, contrôler, recadrer, féliciter, motiver).
- Assurer le transfert de compétences au sein des équipes.

Votre profil

Votre profil

- Vous avez un grand intérêt pour le pilotage de chantiers ?
- Vous avez le goût du terrain ?
- Vous avez un excellent sens du relationnel et de la communication?

Formation:

Vous êtes issu d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique, ou équivalent.

Expérience:

Fort de vos compétences, vous avez acquis une expérience significative dans le pilotage technique et financier de chantiers en milieu industriel.
Une connaissance du milieu nucléaire est un atout pour ce poste.

Compétencestechniques:

- Bonnes compétences en travaux électriques, électromécaniques
- Supervision des chantiers et gestion/suivi de sous-traitants
- Management d'équipe (techniciens, chefs de chantiers)
- Solide connaissance de l'environnement nucléaire, ses enjeux et contraintes
- Forte culture Qualité, Sécurité et Sureté
- Maitrise des outils informatiques (Microsoft Office) et de gestion/planification (indicateurs, plannings, facturation, ...)

Savoir-être:

- Fortes capacités managériales, esprit fédérateur
- Excellent sens relationnel et de la communication
- Sens du service et de la relation client
- Capacité à gérer les priorités, à s'adapter et à anticiper
- Prise de décision
- Rigueur, méthode et organisation
Pourquoi nous rejoindre?Intégrer Eiffage Energie Systèmes c'est aussi :
- Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité(e) à se surpasser tout en étant accompagné(e)
- Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance
- Adhérer à des valeurs humaines fortes.

- Nos avantages:
- Salaire selon expérience
- 13ème mois
- Prime de Participation
- Prime d'intéressement
- Actionnariat avec une décote de 20%
- Convention Nationale de la Métallurgie
- Voiture de service ou de fonctions selon profil

Une culture de l'innovation qui vous permettra de vous surpasser et d'atteindre de nouveaux objectifs.Envie de faire la différence ?Rejoignez un groupe où vos idées comptent et où vous aurez l'opportunité de grandir tout en contribuant au succès de projets d'envergure. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant en envoyant votre CV.Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.Donnons du génie à vos performances.#Espritdefamille #TogetherRejoignez-nous !

• Sens du relationnel
• Électricité
• Connaissances en génie électrique
• Relation client
• Gestion des prestataires
• Facturation
• Analyse des risques
• Management d'équipe
• Prise en compte des retours d'expérience (REX)