Chargé - Chargée de Mission RH - Formation Intérimaires CDD H/F - Pontoon

Pontoon, qui sommes-nous ?

Spécialiste de l'externalisation RH (recrutement, intérim, formation), Pontoon accompagne ses clients dans la gestion de leur main-d'oeuvre flexible.
Notre mission : simplifier le quotidien de nos clients, fluidifier leurs process RH et optimiser leur performance.Ce que l'on vous propose :

Nous recrutons un Chargé de mission RH H/F pour intervenir sur la gestion des formations intérimaires au sein d'un environnement dynamique.

Vous rejoignez une équipe engagée dans un contexte d'activité soutenue, avec des volumes importants à gérer.

Vous jouez un rôle central dans la coordination et le suivi des formations des intérimaires en lien avec les agences et les organismes partenaires.

Vos missions au quotidien :

- Gestion de la formation
- Réception et analyse des besoins en formation des agences Adecco
- Organisation de formations courtes (CACES, SST.)
- Envoi des convocations aux agences
- Suivi administratif des dossiers

Coordination & relationnel

- Relation quotidienne avec les organismes de formation
- Sélection des prestataires les plus adaptés
- Proposition de solutions aux agences

Gestion des coûts

- Contrôle des tarifications négociées
- Vérification de la bonne application des conditions tarifaires

Suivi & reporting

- Reporting régulier via Excel
- Utilisation des outils Outlook et logiciel interne (Goéland)

Le profil que nous recherchons :

- Formation RH ou administrative (type Bac +2/3 souhaité)
- Première expérience en RH appréciée mais non obligatoire
- Bonne maîtrise d'Excel du et des outils bureautiques

Ce que vous y gagnez :

- Rémunération : 1 993 € brut mensuel
- Localisation : Isneauville (76230)
- CDD de 2 mois : Dès que possible jusqu'à fin aout 2026 avec une possibilité de prolongation selon les besoins.
- Avantages : tickets restaurant, 3 jours de télétravail / semaine (modulables)
- Lieu : Isneauville (76230)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Outlook
• Reporting
• Logiciels bureautiques
• Excel
• Réactivité