Architecte d'Interieur H/F - Rls Invest - Studio Laurence Hebert

Le Studio d'architecture d'intérieur LAURENCE HEBET spécialisé dans les projets de résidences privées, restaurants, hôtellerie, retail et working spaces, est à la recherche d'un(e) architecte d'intérieur avec minimum 4 ans d' experience en agence. Cette personne sera amenée à rejoindre le pôle conception de l'agence, et donc à travailler sur divers projets des phases d'esquisse à DCE et suivi de chantier.ProfilArchitecte d'intérieur de formation, Dessinateur expérimenté, avec un bon sens du détail et du dessin technique.Notion avancée de logiciel 3dSolide expérience sur des échelles de développement de projet en phase APS/ APD/DCE/EXE.Expérience dans l'univers du Retail, l'hôtellerie, restauration, particulier et espaces de travail.Possède une certaine aisance relationnelle, appétence pour le suivi de chantier.Faire preuve de créativité, de dynamisme et d'organisation.Anglais Oral et Ecrit recommandéLogiciels requisMaitrise fluideARCHICAD, ARTLANTIS ET AUTRE LOGICIEL 3D , PHOTOSHOP, EXCEL, InDesignLanguesAnglais , FrancaisExpérience à partir de 4 ansSalaireCDIselon expérience à partir de 30.000 €DépartementARouen 76000

Experience: 4 An(s)Compétences: Choisir des matériaux adaptés pour les décors,Dessiner des aménagements et agencements intérieurs,Mener des études de faisabilité économique,Promouvoir une proposition, un projet,Réaliser un avant projetLangues: Anglais souhaitéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Commerce de détail de meublesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Dessin technique
• InDesign
• Études de faisabilité
• Sens du relationnel
• Anglais
• Créativité
• Suivi de chantier
• Photoshop
• Dynamisme
• Autonomie
• Excel
• Artlantis
• Français
• ArchiCAD
• APS