Chef d'Equipe H/F - Techniques de Sondages et Tests - Test
- CDD
- Techniques de Sondages et Tests - Test
Les missions du poste
Dans le cadre d'une étude réalisée à bord des bus du réseau Astuce, nous recherchons un(e) Chef(fe) d'Équipe Terrain pour encadrer et superviser nos équipes d'enquêteurs à partir du 10/09, Entretien d'embauche entre le 10 et 13 juillet.
Sous la supervision d'un chef de projet, vous serez responsable de la bonne organisation des journées terrain, de l'encadrement des enquêteurs et de la qualité des résultats collectés.
- Préparer le matériel utilisé pour les journées d'enquêtes (mardi/jeudi)
- Encadrer, motiver et accompagner les enquêteurs.
- Assurer la prise de poste et la fin de service des équipes aux terminus des lignes de bus.
- Distribuer et gérer le matériel nécessaire aux enquêtes.
- Garantir le respect des consignes.
- Communiquer efficacement avec les enquêteurs et le chef de projet.
- S'assurer de la qualité du travail effectué par les enquêteurs
- Suivre l'avancement des plannings et ajuster l'organisation en temps réel.
- Mission d'une durée minimum de 4 semaines du lundi vendredi compris, entre 30h et 40h par semaine
Présence obligatoire les mardi et jeudi (5h - 13h ou 13h - 21h.)
Une à deux journées de bureau pour organiser les enquêtes (lundi ou mercredi ou vendredi)
- Les horaires peuvent varier en fonction des aléas des journées d'enquêtes.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Études de marché et sondages
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences requises
- Formation des équipes
- Management d'équipe
- Empathie