Chargé de Mission Qualité H/F - Fondation les Nids

La Fondation Les Nids, reconnue d'utilit publique, mne depuis plus de 90 ans des missions en faveur de la protection de l'enfance.

Grce ses 42 services sur la rgion normande, elle intervient dans divers champs d'activit, tels que la protection de l'enfance, l'ducation en institut spcialis, les lieux de mdiation et d'coute, et l'insertion sociale.

Aujourd'hui, ce sont prs de 900 salaris engags qui unissent leurs comptences au service de la jeunesse et de leurs familles.Le Siège Social recrute Chargé de mission qualité (H/F)
En CDI à temps plein
Vous travaillerez au Siège Social de la Fondation - 27, rue du Maréchal Juin - 76130 Mont-Saint-Aignan.

Missions principales :
La Fondation Les Nids est une fondation d'utilité publique qui gère plus de 32 établissements et services relevant de la protection de l'enfance, du secteur médico-social et de la justice en Seine-Maritime et dans l'Eure. Membre de l'équipe du siège social, vous serez rattaché au Directeur Général Adjoint et travaillerez en lien avec la Responsable du Pôle Systèmes d'Informations et Appui au pilotage. Dans ce cadre, vous structurerez la démarche qualité et contribuerez au déploiement de l'outil au pilotage de cette démarche (AGEVAL).

A ce titre vos principales missions seront :
- Pilotage et animation de la démarche qualité :
Construire, animer et suivre un plan d'actions à l'échelle de la Fondation ;
Outiller et accompagner les équipes de direction des établissements ;
Accompagner les équipes, suivre les plans d'actions dans l'outil dédié AGEVAL ;
Préparer et accompagner les établissements dans le cadre des évaluations externes de la qualité ;

- Déploiement et administration du logiciel AGEVAL :
Paramétrer et faire évoluer l'outil en lien avec la Responsable SI ;
Concevoir les tableaux de bord qualité et garantir la cohérence et fiabilité des données ;
Former et accompagner les équipes à l'utilisation de l'outil ;

- Veille réglementaire et documentation :
Créer et mettre à jour les matrices pour les documents obligatoires (projet établissement, DIPC...), tout en accompagnant les établissements à l'appropriation de ces outils ;
Contribuer à l'élaboration des rapports d'activité des établissements et de la Fondation ;
Effectuer une veille réglementaire et garantir la conformité des outils et documents ;
Garantir l'accès aux dossiers des personnes accompagnées.

Et si c'était vous ?
Vous possédez un diplôme de niveau Bac +5 de type Master Management des PME & ESS, . ;
Vous avez une solide connaissance des outils et obligations de la loi 2002-2 et des référentiels HAS (évaluation des ESSMS)
Vous avez une expérience dans le secteur ESSMS significative (connaissance des environnements professionnels, des contraintes réglementaires, des logiques terrains) ;
Vous maitrisez la mise en oeuvre de démarches qualité, de conduites d'audits internes et des outils numériques qualité (logiciel, GED,.)
Vous avez une bonne qualité rédactionnelle et un excellent niveau d'orthographe ;
Vous êtes pédagogue, rigoureux, autonome, et êtes force de proposition ;
Vous possédez le permis B (déplacements réguliers sur les établissements
Attestation d'honorabilité exigée : https://honorabilite.social.gouv.fr/

Salaire référencé CCNT 1966 selon diplôme et expérience
Poste à pourvoir dès que possible
Envoyer lettre de motivation et CV à :
Madame La Responsable Ressources Humaines
En précisant la référence de l'offre : ADM06SIE

Experience: 3 An(s)

Compétences: Procédures de contrôle qualité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• GED
• Orthographe
• Logiciels bureautiques
• Rédaction de rapports d'activité
• Rigueur et méthode
• Veille réglementaire
• Contrôle qualité
• Force de proposition