Responsable Hôtelier 50% Montville 50% Nd de Bondeville H/F - Trait d'Union du Cailly

Afin de garantir un cadre de vie agréable et un service hôtelier de qualité, nous recrutons un(e) Responsable hôtelier / hôtelière.Vous êtes un(e) acteur(trice) clé de la qualité de vie des habitants et du bon fonctionnement des services hôteliers des établissements.Vos missions :Sous l'autorité de la direction, vous assurez notamment :-Être garant(e) de la qualité du service hôtelier apporté aux habitants-Veiller au confort, à la propreté et à l'hygiène des établissements-Garantir la qualité du service des repas (salles de restaurant et logements)-Manager, organiser et accompagner les équipes hôtellerie-Travailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes et de cuisine-Participer activement à la vie institutionnelle des établissementsCompétences et qualités requises:1) Managériales et organisationnelles- Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions- Organisation, méthode, rigueur- Capacité d'adaptation aux changements et aux situations variées- Réactivité et esprit d'initiative dans un cadre sécurisé2) Savoir-être professionnel- Respect de l'autorité hiérarchique- Respect du devoir de réserve, de discrétion et du secret professionnel- Loyauté, intégrité, honnêteté- Patience, écoute, discrétion et sens du relationnel- Dynamisme et goût du travail en équipe- Représentation de l'image institutionnelle (attitude, comportement, tenue)- Ponctualité et respect du travail des autres professionnelsDiplômes requis- DUT ou BTS Hôtellerie- Une expérience en établissement médico-social est appréciéeAvantages liés au poste:En rejoignant Le Trait d'Union du Cailly, vous bénéficiez de plusieurs avantages sociaux et conditions favorables dès votre intégration :- Repas pris en charge (avantage en nature) ;- Accès au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) dès le premier mois ;- Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun ;- Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage).- Facilité de stationnement- Travail en tenue civile

Experience: 2 An(s) - En établissement médico socialCompétences: Réaliser la gestion administrative du personnel,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Elaborer une stratégie commercialePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Stratégie commerciale
• Dynamisme
• Pro-activité
• Réactivité
• Normes d'hygiène
• Patience