Chargé de Recrutement et d'Accompagnement H/F - Geiq Btp Normandie (Btp Jobs)

Vos missions:
Recrutement & RH :
- Rédaction et diffusion des offres
- Sourcing, sélection et entretiens
- Gestion des candidatures (MADPER, CVTECH)
- Présentation aux entreprises
- Intégration des salariés
- Suivi des formations (organisme de formation et OPCO Constructys)
- Veille sociale et juridique

Accompagnement :
- Suivi des salariés en entreprise et formation
- Accompagnement des parcours
- Suivi des missions et compétences
- Gestion des heures d'insertion

Développement :
- Participation aux forums et salons
- Communication et suivi satisfaction client

Profil :
- Formation RH ou insertion
- Expérience souhaitée

Pourquoi nous rejoindre ?
- Mission à impact social
- Poste polyvalent
- Environnement dynamique et équipe engagée

- CDD
- Rémunération selon profil (grille ETAM BTP)
- Mutuelle
- Jours de RTT
- 169h mensuelles (dont heures supplémentaires majorées)

Experience: 2 An(s) - poste similaire ou interim

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de sourcing candidat,Réaliser des opérations de sourcing,Conduire un entretien de recrutement,Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.),Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Sélectionner des candidats pour un poste,Recruter et intégrer une personne,Négocier un contrat,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Participer à des salons professionnels et des conférences,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie, Connaissance du BTP,Maîtrise du droit du travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Service client
• Recrutement
• Reporting
• Réseaux sociaux
• Droit du travail
• Négociations commerciales
• Techniques de communication
• Intégration des salariés