Technicien Systèmes et Réseaux H/F - Qualis Recrutement

notre client recherche en urgence un profil technicien réseaux itinérant pour travailler sur le site de Renault Flins, Puiseux, Saint André de L'Eure, CLEON (sera basculé sur l'activité field quand il y n'aura pas de travail chez renault)

- La qualification : Technicien Réseaux

Descriptif de poste
- Traitement d'incidents informatiques (PC et différents supports digitaux) dans les critères définis (qualité, délai),
- Installation et déploiement de matériels informatiques (PC et différents supports digitaux) dans le respect des procédures,
- Gestion niveau 1 d'incidents réseaux (base cisco brassage, switching est un plus),
- Travaux d'installations / modifications de matériel lié à la production,
- Réalisation de plan de surveillance quotidien,
- Actions préventives,
- Gestion de l'inventaire des stocks et du matériel déployé,
- Rapports d'interventions et de postes
Texte contrat : Formation de 5 semaines 8h00-16h00 arrivée à 7h45 le matin / EPI chaussures de sécurité+ gilet jaune+ gants anti coupures/ véhicule de service + carte essence mis à disposition après les 4 semaines de formation

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Itinérance sur les sites de Renault Flins, Puiseux, Saint André de L'Eure, CLEON // itinérance pour le clients campus IDF ( lvm, fuji) et activité campus Normandie et IDF

- Amplitude horaires:
5H-12H40
7H30-15H30
13H00-20H40

Experience: 5 An(s)

Compétences: Administrer un système d'informations,Apporter une assistance technique aux équipes,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques,Réaliser la maintenance de premier niveau

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).