Travailleur Social au Ccas H/F - Mairie de Saint Pierre les Elbeuf

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Saint-Pierre-lès-Elbeuf est un établissement public administratif qui est présidé par le Maire de la commune, président de droit et géré par un conseil d'administration. Le CCAS dispose d'une personnalité juridique, d'un budget et d'un fonctionnement propre.
Il a pour mission principale de soutenir les habitants de la commune, afin de répondre à leurs besoins et lutter contre l'exclusion sociale. Il se mobilise afin d'apporter une réponse aux divers publics :
- personnes âgées,
- personnes en situation de handicap,
- familles,
- jeunes 18/25,
- demandeurs d'emploi.
Acteur majeur de l'action sociale au niveau local, le CCAS est tenu de répondre à des missions obligatoires et des missions facultatives. Au titre des missions facultatives, le CCAS de Saint-Pierre-lès-Elbeuf peut attribuer des aides alimentaires et/ou financières pour remédier aux situations de difficulté et de précarité des habitants de la commune. L'aide alimentaire est proposée à travers l'attribution de bons alimentaires et/ou une inscription au dispositif « Coup de Pouce », régit par un règlement intérieur.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la Cohésion Sociale et des Proximités, vous exercerez votre poste en faveur des habitants de la commune, à travers les missions confiées et les politiques définies par le Président du CCAS. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le second travailleur social du Pôle social.
* Accompagnement social global :
- Accueillir, informer, conseiller et orienter le public en difficulté
- Conduite d'entretien individuel
- Analyse et élaboration d'un diagnostic psychosocial/ Suivi et accompagnement des usagers
- Instruction des demandes d'aides sociales légales et facultatives
- Présentation des demandes d'aides à la commission permanente du CCAS
- Délivrance des aides réglementaires du CCAS
- Veille sociale et juridique
* Accompagnement des bénéficiaires du RSA (référent(e) RSA) :
- Accueillir et accompagner les bénéficiaires du RSA orientés par le Conseil Départemental
- Élaborer avec la personne un Contrat d'Engagement Réciproque via le logiciel Parcours Solidarités, afin de lever les principaux freins à l'insertion professionnelle, à travers une approche globale
- Mobiliser la personne afin de la rendre actrice de son parcours
- Aider à résoudre les problématiques identifiées lors du diagnostic : informations sur les droits, aide aux démarches administratives.
- Mobiliser les partenaires notamment en terme de santé, ainsi que les dispositifs d'action sociale et de santé de droit commun et les aides facultatives*Logement
La Métropole Rouen Normandie a mis en place des lieux d'accueil pour accompagner les usagers dans leurs démarches de logement social. Le CCAS de Saint-Pierre-lès-Elbeuf, classé niveau 2, informe les usagers sur les procédures d'attribution et le parc social communal, tout en proposant un accompagnement personnalisé pour effectuer une demande de logement.
- Accueil et accompagnement des usagers en recherche de logement social
- Assurer le suivi des demandes de logement et maintenir le lien avec les usagers et les bailleurs sociaux
- Participer aux commissions CALEOL relatives à l'attribution des logements : présence obligatoire pour les logements réservés au CCAS et participation aux autres commissions selon les possibilités du service.
- Tenir une permanence logement une fois par semaine au CCAS
*Jeunesse
- Participation au Comités Locaux d'Attribution du Fond d'Aide aux Jeunes (FAJ), en visioconférence une fois tous les 15 jours
- Travailler en transversalité avec la Mission Locale d'Elbeuf
- Instruire des FAJ, si éligibilité repérée en entretien
* Autres missions
- Travail en transversalité avec le pôle seniors sur le suivi de certaines situations des bénéficiaires du SAAD et/ou de la résidence.-

Experience: 24 Mois

Compétences: Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Accompagnement social