Gestionnaire des Accidents de Service et Maladies Professionnelles Dsden 76 H/F - Rectorat de Normandie

La région académique de Normandie recouvre les 5 départements du Calvados, de l'Eure, de la Manche, de l'Orne et de la Seine-Maritime. Chacun possède une Direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) chargée de mettre en oeuvre la politique éducative de l'Education nationale.

Les missions de la Division des Personnels, des Archives, des Accidents du travail et du Conseil médical sont orientées vers trois pôles différents :

- Bureau A - gestion de proximité des personnels ATSS de la DSDEN et des circonscriptions, gestions des services civiques, gestions

- Bureau B - gestion des archives de la DSDEN

- Bureau C - d'une part le service des accidents de service/travail (trajet et mission) et maladies professionnelles, d'autre part le service du conseil médical en formation restreinte, périmètre de la Seine-Maritime et de l'Eure

Mission principale : gérer les dossiers d'accident de service, de trajet, de mission et de maladie professionnelle des personnels enseignants des 1er et 2nd degrés, des personnels d'Inspection, de Direction et d'orientation, des personnels ATSS ainsi que les dossiers des enseignants des 1er et 2nd degré de l'enseignement privé du département de l'Eure

Missions secondaires : analyse des dossiers au vu de la réglementation et de la jurisprudence, diligenter les expertises médicales, établir les décisions rectorales relatives à la prise en charge ou non de ces dossiers, mise en paiement des honoraires médicaux imputables à ces dossiers, procéder au recouvrement des créances de l'Etat auprès des tiers responsables d'accidents survenus aux agents, convoquer les représentants des personnels siégeant aux conseils médicaux en formation plénière

Les principales compétences attendues sur ce poste recouvrent les domaines suivants :

- Connaitre les règles statutaires de la fonction publique

- Savoir analyser les situations individuelles complexes au regard des textes et de la jurisprudence du domaine d'activité

- Bonne capacité rédactionnelle et de communication

- Maîtriser des outils bureautiques, le courrier électronique

- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

- Savoir être : capacité d'adaptation, réactif, autonome, rigoureux, méthodique et organisé du fait de la diversité des tâches et des délais de gestion réglementaires imposés