Agent - Une Agente de Gardiennage H/F - Mairie

Au sein du département des Sports et sous l'autorité du responsable de la division équipement sportif, vous assurerez le gardiennage des équipements sportifs et participerez à l'entretien et à la maintenance de 1er niveau des équipements.
Dans ce cadre, vos missions seront :

Missions principales
- Gardiennage des locaux : assurer l'accueil, orienter les usagers et faire respecter les plannings et les règles, surveiller les accès et les abords des équipements en effectuant des rondes, repérer les comportements à risques et réguler les conflits, assurer l'ouverture et la fermeture des portes, bornes, barrières, lumières et l'activation des alarmes intrusions, signaler les dysfonctionnements
- Entretien et maintenance des locaux : assurer la maintenance de 1er niveau dans les équipements, assurer l'entretien de la piscine grâce au robot piscine, assurer l'entretien des locaux avec les équipes d'entretien
- Participation à l'organisation des manifestations ou événements organisés par le service

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations,Maintenir un environnement propre et accueillant,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Effectuer des rondes de surveillance,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser le tri sélectif des déchets,Superviser la maintenance et la propreté des locaux

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Capacité d'écoute