Chargé - Chargée d'Évaluation et de Suivi Social H/F - Aide et Intervention a Domicile de Seine

Afin de permettre le développement du service d'accompagnement lié au logement, AID76 est à la recherche de son futur chargé d'évaluation et de suivi social à temps partiel (50%).
Titulaire du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale et fort(e) d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, vous aimez analyser des situations complexes et mener à bien l'accompagnement des publics dans le besoin.

Vous êtes reconnu pour vos qualités humaines, votre relationnel, votre prise d'initiative et votre rigueur.

L'accompagnement social lié au logement (ASLL) est une démarche qui doit agir et s'axer sur les savoir-être et savoir-faire liés au logement des personnes, afin de leur transmettre des leviers leur donnant accès à une réelle autonomie et à une meilleure intégration sociale.
Le travailleur social doit mettre en place des actions en fonction des objectifs qui auront été fixés par le Président du Conseil départemental :
- Favoriser une insertion durable des personnes dans un logement adapté
- Identifier la réalité et le bien-fondé de la dette
- Assurer l'installation, le maintien dans le logement, la prévention des expulsions au regard des problèmes rencontrés
- Accompagner la personne dans la recherche d'un nouveau logement ou hébergement
- Lever les réticences de certains bailleurs et les inciter à maintenir ou accueillir dans leur parc des ménages défavorisés.

Activités principales du poste:
- Collecter et analyser les informations nécessaires à la compréhension des situations individuelles et des conséquences sur la gestion budgétaire
- Obtenir l'adhésion des personnes pour permettre d'élaborer avec elles la contractualisation du projet individuel d'accompagnement social lié au logement
- Rechercher avec les bénéficiaires ou autres intervenants institutionnels ou associatifs les solutions propres à chaque situation suivie
- Avoir une approche spécifique de la problématique logement sur la base d'entretiens individuels réguliers, au moyen de visites à domicile, d'accompagnements physiques
- Assurer des actions transversales avec les dispositifs existants (insertion, santé.) sans pour autant s'y substituer. Entretenir des contacts réguliers avec les travailleurs sociaux du secteur de la famille et avec le bailleur, afin d'échanger sur l'évolution de la situation
- Savoir adapter les outils pédagogiques nécessaires à l'accompagnement budgétaire
- Rédiger les rapports d'évaluation et de suivi en soulignant l'évolution de la situation, les freins ou l'absence de mobilisation du bénéficiaire, pour permettre au Président du Conseil départemental le renouvellement ou non de la mesure

Ce poste nécessite des déplacements sur le secteur géographique d'intervention et sur le territoire départemental si besoin, le permis B est donc essentiel.

Vous vous reconnaissez dans le profil et les missions sont celles où vous savez démontrer vos compétences ?
N'hésitez plus et rejoignez-nous. Pour cela, il vous suffit de nous envoyer votre CV

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser une situation et produire un diagnostic,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).