Infirmier Coordinateur Hc - CDD - 1 Etp H/F - L'adapt Normandie Centre Ifs

LADAPT Normandie recrute :
UN INFIRMIER COORDINATEUR HC (H/F)
Au sein de L'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Lès-Elbeuf (76)
Poste en CDD à temps plein
À pourvoir du 1er juin 2026 au 14 février 2027

Présentation de notre établissement
L'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf accueille des patients âgés de 0 à 18 ans, en hospitalisation complète (30 lits) ou en hospitalisation de jour (20 places). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, SEP, traumatisme crânien.), des affections respiratoires, des troubles des systèmes métabolique et endocrinien, ainsi que des atteintes de l'appareil locomoteur.

Notre équipe pluridisciplinaire, composée de masseur-kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'une neuropsychologue, de psychomotriciennes, d'enseignants en Activité Physique Adaptée, d'une diététicienne, d'une assistante sociale, d'une orthophoniste oeuvre à la rééducation, la réadaptation et la réinsertion des patients dans une logique de parcours individualisé, avec nos personnels soignants.

Vos missions principales :
Vous avez pour mission principale d'organiser, planifier et optimiser la coordination de l'activité de rééducation en Hospitalisation Complète (HC). Vous prenez en compte les besoins spécifiques des patients accueillis ainsi que leurs programmes thérapeutiques individualisés afin d'assurer un parcours de soins fluide et efficace.

Vos activités :
Dans le cadre de la prise en charge des patients/usagers
- Vous procédez à l'évaluation individuelle du patient, tout au long du séjour, en incluant les échanges avec les aidants/proches,
- Vous assurez le suivi et la coordination des interventions au niveau du patient tout au long de son séjour en HC,
- Vous préparez et vous organisez la sortie du patient en collaboration avec les médecins et les professionnels du service de soins,
- Vous assurez la coordination,
- Vous dispensez les soins en lien avec votre rôle propre et votre rôle prescrit et vous administrez les traitements médicamenteux sur prescriptions médicales,
- Vous organisez la permanence et la continuité des soins en lien avec le service de l'HDJ,

Dans le cadre de l'activité administratives et reporting:
- Vous participez à la rédaction et à l'actualisation des dossiers patients,
- Vous assurez la tenue des dossiers de soins,
- Vous planifiez le suivi des projets thérapeutiques des patients pris en charge au sein du service d'HC,
- Vous facilitez la coordination et la collaboration entre les équipes non soignantes, les équipes soignantes et les équipes médicales,
- Vous participez à l'optimisation de la gestion des lits et des outils s'y référant,
- Vous optimisez les parcours HC et vous participez à l'organisation de l'admission des patients,
- Vous participez à l'élaboration des procédures et protocoles de service,

Dans le cadre de la gestion des ressources matérielles :
- Vous contrôlez la bonne utilisation et la maintenance des matériels et des équipements,
- Vous recensez les besoins matériels et les équipements nécessaires à l'organisation du service et à la prise en charge des patients,

Dans le cadre de l'encadrement et de la formation :
- Vous assurez l'accueil et l'encadrement des stagiaires en collaboration avec les professionnels du service,
- Vous assurez votre mission de formation auprès des stagiaires et par des interventions ponctuelles au sein des établissements de formation,

Dans le cadre de la communication :
- Vous diffusez, au sein de l'unité, les informations institutionnelles et les informations nécessaires à l'organisation des services de soins et à l'activité de l'établissement,
- Vous rendez compte, au Responsable des soins, de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires,
- Vous participez à promouvoir l'activité du service auprès de la presse et des partenaires.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Capacité d'écoute