Technicien Mécanique Agricole H/F - Agrotech

Fonction :
Il assure le diagnostic, la réparation et la maintenance des équipements agricoles, en fonction de ces certifications ou formations. Son travail est orienté vers le support client.

Missions clés :
1.Assurer le diagnostic et la réparation des matériels agricoles, y compris des produits AMS. En atelier ou en clientèle.
2.Etablir la liste de pièces nécessaire à la réparation et à l'entretien
3.Etablir un pré devis (liste de pièces et nombre d'heures)
4.Remplir tous les rapports et documents administratifs nécessaires aux interventions.
5.Assurer la propreté du poste de travail, participer à l'organisation de l'atelier et à l'entretien des outils et véhicules.
6.Maintenir son niveau de qualification en effectuant les formations relatives à la maintenance requis pour le développement des compétences et connaissances.
7.Assurer les réglages avant la livraison des matériels.

Compétences et qualifications :
- Capacité à assurer les réparations et la maintenance requise à l'aide d'outils et équipements spéciaux en appliquant les procédures du manuel technique.
- Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques.
- Capacité à s'adapter à l'utilisation du logiciel constructeur
- Maîtrise des véhicules et équipements utilisés pour le diagnostic.
- Excellentes aptitudes en matière de relation client.
- Connaissances techniques agricoles requises.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à aménager ses horaires et à travailler le week-end si nécessaire.
- Comprendre les besoins et les demandes des clients.
- Respecter les règles et réglementations de sécurité.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique,Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Pneumatique