Responsable Client Audit H/F - RESEAU TALENZ

Vous maitrisez l'audit et vous voulez conseiller vos clients de manière concrète et stratégique ? Talenz Alteis vous offre l'opportunité de jouer un rôle central dans leurs décisions.Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 94% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus !Dans le cadre d'un remplacement, Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Responsable Client Audit pour un poste basé à Bois Guillaume (76).Au sein d'une équipe conviviale de 9 personnes sur site, et d'un pôle Audit de 40 personnes sur l'ensemble du réseau, vous aurez un rôle clé auprès de nos clients.Ce que vous ferez au quotidien ??:- de l'Audit légalPlanifier et organiser les différentes phases d'auditRéaliser les travaux de contrôle des comptesPréparer et présenter les synthèses d'auditSuperviser et accompagner les auditeurs débutants sur le terrainIntervenir sur des missions de commissariat aux apports, à la transformation, audit de durabilité- de l'Audit conseil et accompagnement clientsParticiper à l'évaluation d'entreprise et émettre des recommandations stratégiquesConseiller les dirigeants et les aider dans la prise de décisionDévelopper et piloter la relation client, être un interlocuteur de confiance?? Portefeuille clients : Seine-Maritime (Rouen, Dieppe, Le Havre) - déplacements limités?? Modalités : CDI - forfait joursLe talent que nous recherchons ?? :Diplômé(e) d'un Bac +5 (école de commerce, CCA, DSCG...)3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire, avec autonomie et responsabilitésÀ l'aise dans la relation client et le conseil opérationnelCapable d'allier rigueur comptable et vision stratégique pour accompagner nos clients dans leurs décisions clésVous êtes proactif(ve), motivé(e) et prêt(e) à faire la différence ? Alors ce poste est fait pour vous !Les avantages si vous nous rejoignez ??Des primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectif, etc)Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l'employeurUne prise en charge à 75% de votre abonnement transport en communUn parcours d'intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.)Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolutionUne démarche d'entreprise RSE collaborative et participativeUne attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravailComment se passe le processus de recrutement ? ??Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :Un échange téléphonique avec notre recruteurUne rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentesTest technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l'entretienVous ne connaissez pas Talenz Alteis ? Pas d'inquiétude, en voici un petit résumé ! ??Fondé il y a plus de 50 ans et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Alteis est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social...).En quelques chiffres, Talenz Alteis c'est :+600 collaborateurs en 202517 sites en Normandie, Ile-de-France et OccitanieUne politique d'emploi tournée vers l'alternance : 80 alternants en 2025 et l'obtention du label HappyTrainees !94% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)94% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur et notre page !Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.TALENZ1

• Accompagnement du client
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