Les missions du poste


Responsable Offre - Construction centrale Nucléaire (H/F)

Localisation : Île-de-France / Normandie (Paris ou périphérie, Dieppe, Rouen, Lille)
Rémunération : 60 à 75 K€ brut annuel + voiture de fonction

Notre client est un acteur reconnu du secteur de l'énergie, intervenant sur des projets complexes liés à la construction et à l'ingénierie industrielle.

Poste et missions

Rattaché(e) à la direction, vous intervenez en tant que Responsable Offre sur des projets liés à la construction de centrales nucléaires.

À ce titre, vos principales responsabilités sont :

- Piloter les réponses aux appels d'offres sur des projets multi-techniques (électricité, machines tournantes, tuyauterie, mécanique...)
- Analyser les cahiers des charges et coordonner les contributions internes
- Réaliser des visites de chantiers afin d'évaluer les contraintes techniques
- Élaborer des offres techniques et financières compétitives
- Assurer la prospection commerciale et le développement de clients dans le secteur de l'énergie (rendez-vous, suivi, fidélisation)
- Intervenir sur des projets variés nécessitant une forte capacité d'adaptation

Profil recherché

- Expérience significative dans le nucléaire et/ou les industries lourdes (construction navale, sidérurgie, oil & gas...)
- Bonne maîtrise des environnements tous corps d'état
- Capacité à piloter des sujets techniques et commerciaux de manière autonome
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit structuré
- Aisance relationnelle, capacité à évoluer dans des environnements variés

Conditions et environnement

- Poste basé en Île-de-France ou Normandie avec déplacements réguliers
- Rémunération attractive + véhicule de fonction
- Environnement dynamique avec des projets à forte valeur ajoutée

M2P PERFORMANCE GROUPE est spécialisé dans les opérations de recrutement/placement et dans l accompagnement/outplacement de cadres, experts, dirigeants à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Implanté en FRANCE, nous avons un positionnement national et international. Nous nous inscrivons dans une démarche de partenariat avec les entreprises / administrations / associations / fondations souhaitant renforcer leurs équipes pour réussir leur stratégie de développement et renforcer leur compétitivité ainsi qu avec les candidats (cadres, experts, dirigeants) à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Nous focalisons nos actions sur 3 prestations principales :- le recrutement / Executive Search- le placement- l accompagnement / Outplacement notamment dans le cadre de départs volontaires, ruptures conventionnelles ou reconversions professionnelles.

Compétences requises

  • Recrutement
  • Sens du relationnel
  • Électricité
  • Rédaction d'appel d'offres
  • Prospection commerciale
  • Rédaction du cahier des charges
  • Sens de l’organisation
  • Capacité d’adaptation
Postuler sur le site du recruteur

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