Conseiller pour les Musées - Drac Normandie - Rouen H/F - Service Public

Les missions du service des musées reposent sur la mise en oeuvre des dispositions du code du patrimoine, dans ses parties législatives et réglementaires au livre IV, musées. Elles s'exercent sur les établissements "musées de France", au sens des dispositions du code du patrimoine, ainsi que sur un certain nombre d'établissements et de fondations reconnues d'utilité publique, d'intérêt patrimonial et culturel.

Missions et activités principales :

Au sein du pôle patrimoines et architecture, placé(e) sous l'autorité de la directrice régionale et de la directrice régionale adjointe déléguée en charge des patrimoines et de l'architecture et en lien avec la conseillère du site de Caen, le(la) conseiller(ère) pour les musées met en oeuvre au plan régional la politique de l'État dans le domaine patrimonial des musées.

Il(elle) assure, en première instance, le contrôle scientifique et technique sur les musées de France présents dans les départements de l'Eure et de la Seine-Maritime, en concertation avec la conseillère pour les musées en poste à Caen:

- accompagnement et avis sur les projets scientifiques et culturels,

- suivi et contrôle du récolement décennal, évaluation des collections et de leurs conditions de conservation,

- veille et contrôle des qualifications des personnels des musées de France.

Il(elle) assure l'interface entre l'échelon central et l'échelon déconcentré du ministère de la culture:

- instruction en première instance des demandes d'appellation et de retrait d'appellation «musée de France» et des projets de transfert de propriété des collections sous appellation «musée de France»,

- veille et contrôle sur la sécurité et la sûreté dans les musées,

- conseil et suivi des projets de rénovation et de création de musées,

- instruction des dossiers de candidature «exposition d'intérêt national»,

- avis sur les demandes d'EQRS,

- rédaction de notes de synthèse et de projets de discours officiels.

En collaboration avec la conseillère de Caen, il(elle) assure l'organisation des commissions scientifiques régionales des musées de France compétentes en matière d'acquisition et de restauration.

En collaboration avec la conseillère de Caen, il(elle) participe à l'animation du réseau des musées présents sur le territoire normand.

En collaboration avec la conseillère de Caen, il(elle) participe à la programmation des crédits et au suivi des crédits de fonctionnement et d'investissement, en lien avec la coordination administrative et budgétaire du pôle patrimoines et architecture et la cellule financière de la DRAC.

En collaboration avec le secteur action culturelle et développement des publics, il(elle) instruit les appels à projet pilotés par ce secteur, concernant les musées, et participe ponctuellement aux jurys correspondants.

Compétences techniques :

Compétences pluridisciplinaires dans le domaine du patrimoine, des musées, de l'histoire des collections et de la médiation

Maîtrise du code du patrimoine

Compétences scientifiques et techniques en matière de gestion des collections

Connaissance des modalités d'intervention des collectivités territoriales dans le domaine des musées

Expérience de l'administration et de la gestion culturelle

Maîtrise des procédures administratives et financières

Maîtrise des outils informatiques

Savoir-faire :

Organiser et animer des commissions spécialisées et des comités d'experts

Analyser les projets dans leurs contenus culturels ainsi que dans leurs dimensions techniques et financières

Coordonner et valoriser l'action des différents partenaires de la discipline et du territoire

Établir une programmation budgétaire et suivre son exécution

Savoir-être (compétences comportementales) :

Sens de l'analyse

Sens de l'innovation / créativité

Sens des relations humaines

Capacité d'écoute

Capacité de persuasion et d'autorité

Sens des responsabilités

Réactivité

LE CAS ÉCHÉANT: « conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail, des mises en situation ou des tests dévaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi».