Les missions du poste
La Résidence «Normandia» se situe à quelques minutes du centre ville de Trouville sur Mer (14) et accueille 111 résidents au sein d'un beau bâtiment de deux étages aux volumes spacieux et lumineux. Elle dispose également d'une Unité Protégée pour Personnes Désorientées (UPPD) de 20 places pour une prise en charge adaptée les personnes atteintes de la maladie Alzheimer.
Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.La Résidence Normandia est à la recherche d'Infirmier (H/F) pour des remplacements ponctuels.
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort.
Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants.
Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles.
Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins.
Informations complémentaires :
- Poste en 12 heures, dont 10 heures travaillées avec 2 heures de pause.
- Organisation en roulement :
- Une semaine 4 jours travaillés,
- Une semaine 3 jours travaillés,
- Un week-end sur deux travaillé, selon le planning suivant :
- Lundi - Mardi - Samedi - Dimanche, puis Mercredi - Jeudi - Vendredi.
- Rémunération comprise entre 2 500 € brut/mois et 3 100 € brut/mois, selon l'ancienneté + participation aux bénéfices annuelles
Le profil recherché
Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref: hprf6whxh4
Compétences requises
- Autonomie
- Rigueur et méthode
- Réactivité