Les missions du poste

Notre client opère dans le secteur des services aux entreprises et se distingue par son expertise dans le domaine des ressources humaines. L'organisation s'engage à fournir des solutions adaptées et efficaces à ses partenaires.En tant que chargé(e) de recrutement / assistant(e) administratif(ive), vous aurez les responsabilités suivantes :

* Réaliser les processus de recrutement, de la rédaction des annonces à la sélection des candidat(e)s ;
* Gérer les entretiens téléphoniques et en personne avec les candidat(e)s ;
* Assurer la gestion administrative des dossiers des candidat(e)s ;
* Collaborer avec les équipes des ressources humaines pour répondre aux besoins de recrutement ;
* Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi des candidatures ;
* Rédiger et diffuser des annonces d'emploi sur les plateformes appropriées ;
* Assurer le suivi des candidatures et la communication avec les candidat(e)s ;
* Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs(trices).

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

* Un salaire compris entre 25 000 € et 30 000 € brut annuel ;
* Un contrat cadre à durée indéterminée sur une base de 39h ;
* Une opportunité de développement dans le secteur des services aux entreprises ;
* Un poste basé à Rouen, facilement accessible.

Rejoignez notre client et participez activement à leurs projets dans le domaine des ressources humaines. N'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Le profil recherché

Le profil recherché :

* Vous disposez d'une formation en ressources humaines, administration ou dans un domaine connexe ;
* Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de gestion des candidatures ;
* Vous avez une bonne capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ;
* Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail ;
* Vous possédez de solides compétences en communication écrite et orale ;
* Une première expérience dans le secteur des services aux entreprises est un atout, idéalement dans le secteur BTP.

Compétences requises

  • Recrutement
  • Direction d'entretiens d'embauche
  • Suivi des candidatures
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