Agent Logistique H/F - France Travail

Missions principales :
- Réception et contrôle des véhicules entrants et sortants
- Nettoyage, préparation et vérification des véhicules avant location
- Organisation du parc de véhicules (stationnement, suivi disponibilité)
- Chargement/déchargement éventuel des utilitaires (manutention légère)

Suivi administratif :
états des lieux, contrôle des documents et contrats
- Assistance aux clients sur la prise en main des véhicules (explications basiques)
- Gestion des stocks de fournitures et équipements nécessaires (GPS, chaînes, sangles.)

Compétences requises :
- Rigueur et organisation - Sens du service client
- Connaissance des règles de sécurité et des normes de circulation
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures

Conditions de travail :
- Travail en agence et sur parking / dépôt de véhicules
- Manipulation de véhicules utilitaires (sans permis spécifique requis si poste non-conducteur)
- Horaires selon l'activité de location (souvent amplitude journée complète)

Encadrement / Hiérarchie :
- Sous la responsabilité du responsable d'agence ou gérant

Experience: 5 Mois

Compétences: Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions

Langues: Français souhaité,Russe souhaité

Permis: B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Gestion des stocks
• Manutention